主管行政經(jīng)理訪談提綱
1. 個(gè)人背景
l 個(gè)人在公司所擔(dān)任的職務(wù)?工作負(fù)責(zé)范圍?指揮鏈關(guān)系?
l 公司的主要文化是什么?主要的價(jià)值觀是什么?
l 公司的愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)?
l 你對(duì)公司當(dāng)前的發(fā)展如何評(píng)價(jià)?
l 你對(duì)公司未來的發(fā)展有什么樣的看法?
3. 基本情況
l 簡(jiǎn)單描述你主管部門主要工作任務(wù)和職責(zé)
4. 制度化建設(shè)
l 公司在制度化建設(shè)上有那些具體舉措?
l 業(yè)務(wù)流程和管理制度上有哪些問題?
l 公司在辦公自動(dòng)化和信息化建設(shè)上的規(guī)劃、預(yù)算,實(shí)施情況及員工反饋
5. 溝通
l 行政管理部門與哪些其他職能部門有較多的信息交流
l 行政管理部門如何獲得其他部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持?
l 作為支持部門, 如何激勵(lì)和評(píng)估員工業(yè)績?
6. 開放性問題