《“360+1”閉環(huán)管控4R執(zhí)行力》

定制型課程大綱

主講：陳萬(wàn)林13815566325

中國(guó)誠(chéng)信品牌講師50強(qiáng)

中國(guó)100強(qiáng)講師、中國(guó)最具前瞻性好講師、中國(guó)區(qū)金牌講師

一、課時(shí)：12小時(shí)（2天）

二、參加對(duì)象：高中基層管理人員

三、學(xué)員受益：

1）掌握企業(yè)從戰(zhàn)略管理到客戶滿意的全過(guò)程管理要求

2）掌握企業(yè)管理中的過(guò)程管理方法；

3）掌握管理過(guò)程中接口的輸入與輸出的重要性；

4）掌握360度全方位管控和管控延伸中1度的管理方略

5）掌握管控環(huán)節(jié)中執(zhí)行到位和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的方法和工具。

四、課程目錄

序：課程導(dǎo)入

第一講   360+1 閉環(huán)管控概述  

第二講    戰(zhàn)略管控執(zhí)行持續(xù)力

第三講   方針目標(biāo)管控執(zhí)行持續(xù)力

第四講   目標(biāo)引爆策劃管控執(zhí)行持續(xù)力

第五講    4R執(zhí)行力管控--YCYA黃金法則

第六講   學(xué)員提問(wèn)和解答

                    課程導(dǎo)入

1、案例提問(wèn)導(dǎo)入本課程

2、企業(yè)管理中存在的失控問(wèn)題

3、企業(yè)失控帶來(lái)的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)

4、企業(yè)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的衰敗和倒閉

5、企業(yè)贏在360度全方位+1度閉環(huán)管控執(zhí)行持續(xù)力

第一講   360+1 閉環(huán)管控概述  

（列舉案例互動(dòng)講解）

1、360度+1度理解

2、360度全方位指的是什么？

3、360+1閉環(huán)管控工作方法提升（P-D-C-A）+（E-R-P）？

4、企業(yè)管控的要素有哪些(P-Q_C-D-S-M-E-R)？

5、企業(yè)管控中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)？

6、企業(yè)管控中指令管控簡(jiǎn)介（正指令、平指令、負(fù)指令）

7、互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)指令管控+契約和履約誠(chéng)信管理體系（送達(dá)、執(zhí)行、結(jié)果有效）

8、企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信缺失、員工行為缺失

9、人性化管理中對(duì)規(guī)矩的制約和思維轉(zhuǎn)變理解

10、360團(tuán)隊(duì)能量+1個(gè)最高管理者管控（目標(biāo)計(jì)劃管控）

11、360過(guò)程行動(dòng)+1個(gè)閉環(huán)接口職能管控（職能接口管控）

12、360規(guī)矩溝通+1個(gè)有效價(jià)值鏈執(zhí)行權(quán)力管控（時(shí)間協(xié)同管控）

13、360員工績(jī)效+1個(gè)薪酬分配機(jī)制利益管控（薪酬受益管控）

14、360過(guò)程改善+1個(gè)目標(biāo)8D業(yè)績(jī)倍增管控（聚焦問(wèn)題管控）

15、360成就下屬+1個(gè)激勵(lì)機(jī)制高效管控（激勵(lì)管控）

16、360成就客戶（內(nèi)外部）+1個(gè)超越滿意管制（滿意度管控）

17、360企業(yè)文化+1個(gè)員工自我管控（程序化管控）

18、360企業(yè)使命+1個(gè)企業(yè)生存管制（核心價(jià)值觀管控）

第二講    戰(zhàn)略管控執(zhí)行持續(xù)力

        （列舉案例互動(dòng)講解）

1、戰(zhàn)略規(guī)劃         商業(yè)價(jià)值導(dǎo)向

2、戰(zhàn)略實(shí)施         分解運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向

3、戰(zhàn)略檢查         問(wèn)題聚焦導(dǎo)向

4、戰(zhàn)略360度評(píng)估   結(jié)果目標(biāo)導(dǎo)向

5、戰(zhàn)略1度調(diào)整     升級(jí)轉(zhuǎn)型導(dǎo)向

6、互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略管控

第三講   方針目標(biāo)管控執(zhí)行持續(xù)力

       （列舉案例互動(dòng)講解）

1、方針目標(biāo)認(rèn)同            人生價(jià)值導(dǎo)向

2、目標(biāo)分解落地            企業(yè)文化導(dǎo)向【有視頻】

3、目標(biāo)實(shí)施到位            團(tuán)隊(duì)建設(shè)導(dǎo)向

4、目標(biāo)測(cè)量360度風(fēng)險(xiǎn)      績(jī)效管控導(dǎo)向

5、目標(biāo)1度改善            持續(xù)發(fā)展導(dǎo)向

7、互聯(lián)網(wǎng)+目標(biāo)管控

第四講   目標(biāo)引爆計(jì)劃管控執(zhí)行持續(xù)力

（列舉案例互動(dòng)講解）

1、做人做事修心     道儒佛家思想導(dǎo)向

2、年度計(jì)劃管控     目標(biāo)指引承諾導(dǎo)向

3、計(jì)劃分解管控     領(lǐng)導(dǎo)勝任能力導(dǎo)向（視頻：工作分工）

4、計(jì)劃實(shí)施點(diǎn)線     過(guò)程控制落地導(dǎo)向

5、計(jì)劃?rùn)z查驗(yàn)證     階段效果責(zé)任導(dǎo)向

6、計(jì)劃360度閉環(huán)延續(xù)     優(yōu)劣分析改善導(dǎo)向

7、大數(shù)據(jù)總結(jié)1度之差距   分享成果激勵(lì)導(dǎo)向

8、互聯(lián)網(wǎng)+計(jì)劃總結(jié)管控

第五講    4R管控執(zhí)行力--YCYA黃金法則

        （列舉案例互動(dòng)講解）

1、企業(yè)管制中為何執(zhí)行不力，原因有哪些？

2、高層團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力----思維創(chuàng)新導(dǎo)向

3、中層團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力【有視頻】----方法教練導(dǎo)向

4、基層團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力----工具示范導(dǎo)向

5、操作者執(zhí)行力------動(dòng)作結(jié)果導(dǎo)向

6、如何帶好團(tuán)隊(duì)【有訓(xùn)練】

7、執(zhí)行8個(gè)不等式理解和執(zhí)行力解密？

8、360執(zhí)行力+1個(gè)4R黃金法則理解和掌握工具運(yùn)用（互動(dòng)）

9、4R執(zhí)行法則案例（3個(gè)以上）

10、互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)行力管控

11、執(zhí)行力宣言

第六講   學(xué)員提問(wèn)和解答

1、針對(duì)企業(yè)實(shí)際案例現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

1）結(jié)合本課程要點(diǎn)，解答企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和提出解決方案或方法工具；  

2）使企業(yè)能落地實(shí)操使用，并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)價(jià)值等。

                                                                                                        主講：陳萬(wàn)林13815566325。