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陳萬林:《精細化管理特訓營》陳萬林
2022-08-03 3292
對象
處科級管理人員
目的
1、進一步認識精細化管理的需求;2、新形勢下精細化管理的發(fā)展趨勢;3、精細化管理如何向數字化轉型;4、如何實現精細化融入到信息平臺中等
內容

《精細化管理特訓營》

定制課程大

主講:陳萬林

中企聯智推委員    工信部中小企業(yè)局聘任專家   中國杰出培訓百強名師


【培訓課時】:12小時

【培訓對象】:處級管理人員


第一講   精細化管理認知概要

1、各小組提出管理中遇到的改善需求

2、新形勢下電力企業(yè)發(fā)展趨勢和解讀

3、精細化管理來源和實施中誤區(qū)識別

4、精細化管理的內涵和理解要點概述

5、精細化管理發(fā)展的階段和發(fā)展趨勢

6、精細化與精益化管理上的內在聯系

7、精細化管理的特征和細節(jié)上的要領

8、精細化管理的原則條件和思考邏輯

9、精細化管理ORTCC系統要素和功能

10、精細化管理技能和商業(yè)思維模式法則

11、江蘇核電聚集六個要求開展專項工作

12、精細化管理助推穩(wěn)中求進高質量發(fā)展

第二講  精細化管理人員領導力

1、精細化戰(zhàn)略目標策劃力:三個指標體系落實落地

2、精細化戰(zhàn)略規(guī)劃計劃力

3、精細化管理技能行動力

4、精細化管理領導協同力

5、精細化管理細節(jié)檢查力:精細化管理點項次數

6、精細化管理問題改善力:

7、精細化管理獎懲激勵力:

8、精細化管理閉環(huán)管控力:

第三講 精細化管理實施要點

1、精細管理簡約實施鏈和路徑

2、精細化管理以流程管理為導向

3、精細化管理兩化方式三控制

4、精細化管理崗位分工三到位

5、精細化管理實施方略4+4+4

6、精細化管理實施的5個要點法

7、精細化管理5模塊和六項工作

8、如何抓好細節(jié)管理和幾個環(huán)節(jié)

9、精細化實施的要點和主要步驟

10、如何快速把精細精神快速落地

11、建立核電基地總平管理長效機制,打造智慧廠區(qū)總平面綜合管理平臺

12、建立三標三全核安全領域全球標桿體系

第四講 精細化管理方法和工具(全案例)

1、精細化管理科學量化方法:

2、以集約化思想為核心,

3、精細化管理之6W3H1S方法

4、精細化單元核算管理方法

5、精細化一日結算管控方法

6、精細化信息平臺管控方法

7、精細化項目管理工作計劃工具

8、案例:精細化A3報告工具

9、精細化8D改善報告工具

10、精細化管理改善報告提案工具

11、案例:中核能源科技有限公司

12、案例:中國石油化工集團公司

13、案例:華能精細化管理要求

14、案例:自動化數字化工廠建設及精細化運營管理

15、案例:核電智慧運行電子化作業(yè)平臺

16、核電基于結構化思維的一系統多元素制度體系

A、基于“結構化”思維的方法

B、實施“一系統”管理的創(chuàng)新方法

C、探索“多元素”轉換利用的方法

17、總結:精細化走向精益化管理之道


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