執(zhí)行中最怕的問題就是“想當然”,絕大多數問題的出現,都是“想當然”的結果。
所謂“想當然',就是覺得事情理所當然,應該完全按照自己的想法發(fā)展,一旦“想當然”,就不會認真去想,就不會核實、確認。所以常常就會出現任務和結果不符、走樣、打折。如:
1.有結果,但沒有滿足領導的期望
2.改變領導的要求時沒有和領導及時溝通,認為領導會同意。
3.自以為是的揣測領導的意圖等
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