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MTP中層管理實戰(zhàn)派講師
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人們是如此的相似,又是那樣的不同。思維方式不同,價值觀、動機和目標也不盡相同,有時甚至是完全對抗的。毫無疑問,這些分歧帶來了沖突。面對這些分歧和沖突,社會傾向于用競爭的方法來解決,強調“全力以赴,贏得
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譴責周圍人和事的必然結果是變成大儒主義,絕望無助。當我們向命運低頭,認為自己是環(huán)境的犧牲品,屈服于宿命倫帶來的厄運時,我們就丟棄了希望,拋卻了理想,習慣了聽天由命,選擇了停滯不前?!拔沂俏⒉蛔愕赖男∪?/div>
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人的一生包含了許多成長和進步階段,必須循序漸進,比如小孩先要先學會翻身、坐立、爬行,然后才學會走路、跑步。每一步都十分重要,而且需要時間,不能跳過。人類的成長歷程莫非如此,無論是學鋼琴還是與同事相處,
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精力:在制定目標計劃時,要明確回答你是否愿意堅持到底。一旦做出決定,就要一直堅持下去。之后,不要一遍又一遍地糾纏于這個問題。你已經作出了決定,現在的任務是實施每一個微觀步驟,直到最后勝利。在貫徹執(zhí)行的
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執(zhí)行力:對于沒有執(zhí)行力精神的人,最糟糕的就是什么好事或壞事都不會發(fā)生。成功的反面并不是失敗,這就是自然規(guī)律。自信:自信是你與自己達成的一種承諾。你必須相信,自己追求的目標是有價值的,是正確的選擇。至少
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具有執(zhí)行力精神的人將計劃當成自己的一個孩子來看待。在絲毫不減對其他孩子的培養(yǎng)內容的基礎上,他們會在這個新孩子身上花錢,也會每天抽出時間照顧它。毋庸置疑,那些朝九晚五的上班族對自己的目標計劃投資時常常十
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具有執(zhí)行力精神的人從來不會壓抑自己多年來受的表揚和贊許,相反,他們會把這些經歷視為無價之寶。他們將這些積極信息作為能量儲備起來,當他們感到信心不足時,就會依靠他們鼓起自己的士氣。回顧自己以前的經歷,回
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現代社會,太多的人飽受恐懼感的折磨。他們恐懼將來,恐懼失業(yè),恐懼無力養(yǎng)家。這種弱點,常常助長了一種傾向:無論在工作時,還是回到家中,都傾向于零風險的生活,并逃避與他人相互依賴和合作。面對這種問題,我們
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導師的權威定義是教師或者值得信賴的顧問。你的一個朋友哀嘆,本來他希望做一名心理咨詢師,但是他的姐姐對他說他過于自私,不是和從事這一工作,于是他放棄了。首先,由于他人的反對你就沒有嘗試自己希望從事的工作
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在看待缺點時,應該刨根問底,從本質上分析問題。這樣,你就會從善一出發(fā),更好的處理相關問題。雖然一個人不善于成功銷售,但是可能擅長了解他人的觀點,不喜歡將自己的觀點強加于他人頭上,開會是會臉紅的人可能非
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