客戶：中青培訓中心 地點：北京市 - 北京 時間：2014/2/21 0:00:00 課程介紹： 企業(yè)越來越重視培訓，培訓是使員工提高技能、端正態(tài)度、轉變思想的重要方法和手段，所以企業(yè)培訓師也成為超越白領的金領行業(yè)。 但在培訓中經常出現(xiàn)這樣的問題： 培訓講師空有滿腹知識和經驗，不能完美地表達出來，不能讓學員接受和認可 培訓講師往往是自說自話，學員根本沒有聽進去 培訓講師不能把控培訓現(xiàn)場，甚至被學員所誤導 培訓講師心知肚明，但語言晦澀，不能有效吸引學員的注意力 培訓講師遇到課程不順利表現(xiàn)慌亂，不能快速調整 … … 課程目標： ★了解成人學習的特點，掌握成人學習的一般規(guī)律 ★了解培訓講師的各項基本功，自我審視，全方位進行提升 ★掌握課程設計的思路和方法，科學合理的設計課程結構和內容 ★讓培訓師不僅能講，更要會講，還要讓學員愛聽 ★掌握課程呈現(xiàn)的方法與技巧，與學員精彩互動 ★掌握控場的方法與技巧 課程設置：小班授課 30人以內 按報名先后順序 開課時間：每月一期，周末兩天 報名聯(lián)系：張老師 010-63424099 QQ：1019171859 13021298448 （電子版課程大綱及報名表備索） 課程對象：企業(yè)內訓師以及有志于成為講師的優(yōu)秀人士 授課方式：老師講授+學員演練+案例分享+分組討論 課程費用：1980元（含參課費、資料費、午餐費，預交200元參課費可享受1800元優(yōu)惠價） 增值收益： 1、優(yōu)秀學員有望成為企學網（www.4006126780.com）和第二課堂（www.2class.com.cn）的兼職講師 2、可為學員提供講課平臺和機會 3、可為學員提供一次免費復訓的機會 講師介紹： 史殿勇 先生 北京大學工商管理（MBA）碩士 美國認證協(xié)會（ACI）認證注冊國際職業(yè)培訓師 中小企業(yè)競爭力協(xié)會高級顧問 北京華瑞嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司總經理 主講課程： 《培訓師培訓技能訓練》《中小企業(yè)員工管理之道》 《優(yōu)秀員工職業(yè)化訓練》《有效溝通技巧》 《情緒、壓力管理與陽光心態(tài)》《5618演講與口才培訓》 社會兼職： 中國國際人才開發(fā)中心、中青培訓中心、星辰浩瀚、優(yōu)信智源、瑞肯管理、上海合贏、衡遠電業(yè)咨詢等培訓機構合作講師。同時任金華房地產、華英實業(yè)、北京立安等多家公司的管理顧問。 授課特點： 講課注重實效，不講口號，不講理論。充分運用自己豐富的親身經歷，啟發(fā)式授課，讓學員在感悟中學習。 服務客戶： 河北冀能電池有限公司、北京伯德文化傳播有限公司、嘉事堂藥業(yè)、鍵力藥業(yè)、天津麗人女子醫(yī)院、北京鴻蒙集團、河北金街商貿有限公司、北京居泰隆家居連鎖有限公司等 TTT-企業(yè)培訓師培訓技能訓練 課程大綱 第一部分：培訓師的角色認知 序號 課程內容 重要程度 學習目的 一、 成人學習特點 ★★★ 了解成人學習特點，掌握成人學習的一般規(guī)律，為課程設計及課堂呈現(xiàn)奠定理論基礎 二、 培訓師必備技能 學 ★★ 給人一杯水，自己先要有一桶水，學習能力對培訓講師尤為重要 形 ★★★ 建立培訓講師專業(yè)形象，展現(xiàn)培訓講師專業(yè)風采 聲 ★★★ 了解掌握聲音訓練方法，使你長時間講話不僅不累，而且讓聲音產生共鳴，提升聲音的感染力 情 ★★★ 在講課中加入表情和感情，使學員產生共鳴，增強課程表達效果 言 ★★★★ 培訓師主要以口語表達為主，如何通過語言增強課程感染力和影響力，要在言上下功夫 表 ★★★★★ 讓課程更加生動精彩，學員不僅不走神，而且更愿聽、愛聽 三、 角色認知 ★★★ 了解培訓師的主要工作和職責，對培訓師的重點及努力方向有清晰的認識 第二部分：培訓課程設計 一、 培訓需求調查流程 ★★ 培訓一定是以解決問題為導向，所以培訓前一定要了解學員的培訓目的，據(jù)此設計培訓課程 二、 培訓需求調查方法 ★★ 掌握培訓需求調查方法，了解各種方法的優(yōu)劣，根據(jù)需要選擇合適的調查方法。 三、 培訓課程內容開發(fā) ★★★★ 學習掌握培訓課程開發(fā)的方法，并進行練習 四、 培訓課程結構設計 ★★★ 不同的培訓內容適合不同的課程結構，在結構上對課程內容進行優(yōu)化，根據(jù)不同內容選擇不同結構，達到更好的課程展現(xiàn)效果 五、 培訓課程設計技巧 ★★★★ 培訓效果不在于講師講與不講，而在于學員是否聽得進去，是否記得住，是否因此而改變，這部分主要解決以上問題 六、 培訓課件制作原則 ★★ 了解掌握培訓課件制作原則和技巧，讓它為你的課程增色 第三部分：課堂呈現(xiàn)技巧 一、 開場設計 ★★★ 開場是培訓師留給學員的第一印象，開場成功與否決定著學員接下來的聽課態(tài)度，本節(jié)將訓練幾種常用開場方式 二、 時間控制 ★★★★ 在約定時間內將課程進行完，這既是講師在履行承諾，更是講師專業(yè)程度的體現(xiàn)，本節(jié)將分享時間控制的方法和技巧 三、 互動技巧 ★★★★★ 培訓師的水平不僅體現(xiàn)在講上，更重要的是與學員互動，讓學員在參與中學，在體會中悟，從而達到更好的培訓效果 四、 處突技巧 ★★★ 培訓過程中有時會出現(xiàn)突發(fā)情況，如何避免尷尬，有效化解，鎮(zhèn)定自若，要學會幾種處理突發(fā)事件的方法 五、 擅用工具 ★★★ 培訓師要擅用各種工具增強表達效果 六、 結尾設計 ★★★ 在課程即將結束的時候，如何利用結尾，培訓學員記憶，喚起行動，達到余音繞梁，三日不絕的效果 第四部分：常用培訓方法 一、 課程展現(xiàn)方法 ★★★★★ 掌握常用課程展現(xiàn)方法，以及每種方法的優(yōu)缺點及注意事項，并能夠熟練操作 二、 常用培訓游戲 ★★★★ 培訓游戲是調節(jié)課堂氣氛的主要手段，通過培訓游戲拉近距離，增近感情，從而提升培訓效果 三、 培訓場地布置 ★★★ 利用培訓場地布置，為課程展現(xiàn)創(chuàng)造有利條件