人人都知道:世界進入了高速運轉(zhuǎn)狀態(tài),快速、不確定、模糊、未知成為主題。
經(jīng)濟發(fā)展的起起落落、政治局勢的變化,讓更多的組織感受到危機。過去的商業(yè)模式、管理模式、學(xué)習(xí)模式 仿佛一下都不奏效了。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者們再也不能用一成不變的方式運營組織和管理團隊……
面對諸多的變化:管理者如何變?
如何才能激發(fā)人的創(chuàng)造力?HOW
如何讓團隊充滿智慧和生命力?HOW
如何共創(chuàng)想要的未來?HOW
帶著這樣的思考和實踐,見智達·做到團隊十年磨劍,推出「做到」教練企業(yè)教練認證課——專門面向企業(yè)及其管理者,基于企業(yè)工作場景,應(yīng)用教練的方法激活團隊、解決問題、創(chuàng)造創(chuàng)新、達成成果?;诖耍缸龅健蛊髽I(yè)教練認證課旨在打造中國本土:簡單、易學(xué)、能做到的企業(yè)教練課。
01
為什么學(xué)習(xí)此課程?
為什么要學(xué)習(xí)「做到」企業(yè)教練課?教練的職責(zé)是提供支持,增強被教練者已有的技能、資源和創(chuàng)造力。企業(yè)教練認證課專門助力你在企業(yè)中應(yīng)用教練達成職場目標(biāo)。核心秘訣助你內(nèi)修狀態(tài),外修能力,從“知道”到“做到”!“做到”的核心是人們身心腦協(xié)同一致,獲得“想做”的驅(qū)動力、突破恐懼的勇氣,掌握真正“做的到”的思維、方法和技能。
「做到」教練是以神經(jīng)科學(xué)、管理心理學(xué)、積極心理學(xué)、人智學(xué)的研究成果為基礎(chǔ),依據(jù)人類心腦最優(yōu)運作機理,總結(jié)出「做到」思維方式和方法論,充分激發(fā)人的潛能,打破和清除限制思維、心智障礙,拓寬洞察,看到更多的可能性?!缸龅健菇叹殠椭鷤€人和組織產(chǎn)生內(nèi)在智慧,涌現(xiàn)內(nèi)在真正心之向往的愿景與目標(biāo),激發(fā)內(nèi)在動力, 以成果為導(dǎo)向,撬動實現(xiàn)目標(biāo)的永動機,讓“做到”有法可循,有途可踐,成果必達!
課程特色
結(jié)合企業(yè)日常工作場景學(xué)習(xí)及應(yīng)用,讓教練在企業(yè)落地更容易;體驗式學(xué)習(xí),真正符合成年人學(xué)習(xí)特點:課程結(jié)合知識傳遞,能力訓(xùn)練,場景對話,個性化輔導(dǎo)反饋,小組共創(chuàng)對話等多種學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)習(xí)效果現(xiàn)場看得見;結(jié)合藝術(shù)體驗,從內(nèi)而外整合人的完整性。
02
為什么研發(fā)此課程?
為什么見智達·做到團隊研發(fā)此課程?——懂企業(yè)、懂培訓(xùn)、懂教練創(chuàng)始團隊專注教練本土化落地應(yīng)用10年5大應(yīng)用領(lǐng)域?qū)嵺`:1對1高管教練、企業(yè)教練培訓(xùn)及項目實施、團隊教練、教練式解決方案設(shè)計及實施、教練式培訓(xùn)師培養(yǎng)強有力的研發(fā)團隊:集合國際認證專業(yè)教練+10年以上資深培訓(xùn)師+眾多企業(yè)內(nèi)高管及教練實踐者服務(wù)企業(yè)近百家ZARA中國、用友軟件、安永、美聯(lián)英語、西瓜視頻、多點生鮮、三胞集團、易車網(wǎng)、海正輝瑞、踏歌智行、百度營銷大學(xué)、海底撈大學(xué)、愛奇藝、滴滴等……
03
課程帶領(lǐng)人
授課導(dǎo)師:線下線上課程均由蘭雯老師和愛芬老師聯(lián)合講授和帶領(lǐng)。
項蘭雯CCF中國教練聯(lián)盟認證中國十大金牌教練
ICF(國際教練聯(lián)盟)認證專業(yè)教練PCC候選人
《步步成師©》課程體系創(chuàng)始人及版權(quán)擁有者
超過14年培訓(xùn)師實戰(zhàn)經(jīng)驗8年專注成果教練落地應(yīng)用
5年教練式培訓(xùn)
為多家知名企業(yè)提供教練培訓(xùn)及項目服務(wù)
埃里克森國際教練學(xué)院企業(yè)教練研發(fā)組組長,版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導(dǎo)》《卓越團隊教練》中國首批授權(quán)中文導(dǎo)師,《教練的藝術(shù)與科學(xué)》模塊一二授權(quán)中文培訓(xùn)師。
陳愛芬
國家二級心理咨詢師
前用友大學(xué)通用學(xué)院院長《喚醒情商©》課程體系創(chuàng)始人結(jié)合企業(yè)工作場景,研發(fā)企業(yè)教練課程并在企業(yè)大學(xué)多次講授教練小時數(shù)超過350小時,致力于教練的推廣和落地
國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程開發(fā)的探索者和實踐者,開發(fā)壓力與情緒管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、溝通、教練、營銷及管理類培訓(xùn)教材20多本,具有豐富的培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開發(fā)及培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。藝術(shù)教練及導(dǎo)師
邱 琳
ICF(國際教練聯(lián)盟)
認證專業(yè)教練PCC候選人
前安永華明會計師事務(wù)所
人力資源高級經(jīng)理
專注于藝術(shù)與教練的結(jié)合與應(yīng)用
長期為安永等企業(yè)提供高管教練服務(wù)
為本課程的研發(fā)提供更為切實的企業(yè)研發(fā)視角及實踐經(jīng)驗
04
DOUBLE課程認證:雙證認證
完成企業(yè)教練系列課程的學(xué)習(xí)及實踐過程,將獲得CCF中國教練聯(lián)盟、「做到」教練的“企業(yè)教練”雙證認證:
CCF中國教練聯(lián)盟 +「做到」教練“企業(yè)教練”
注:本課程的學(xué)習(xí)將計入「做到」企業(yè)教練認證學(xué)習(xí)小時數(shù)
05
ARRANGE課程安排
「做到」教練企業(yè)教練認證0期課表(2天1晚線下+21天線上訓(xùn)練營)線下課核心內(nèi)容:看向未來為什么教練是企業(yè)管理的趨勢?
1.全球領(lǐng)導(dǎo)力進化與發(fā)展趨勢現(xiàn)狀
2.VUCA時代企業(yè)管理之痛
3.如何實現(xiàn)讓員工從耗能到賦能的轉(zhuǎn)化?
「意識認知」
什么是做到教練?
1.高績效個人與團隊有哪些特質(zhì)?
2.做到教練,如何助力實現(xiàn)高績效達成?
3.做到教練思維——整合個體與組織的三元性
●激活身體,撬動意志:
行動是一切的開始
●打開心靈,連接情感:
情感促進人,人促進績效
●升級思維,揚升意識:
打開限制性信念,看見更多機會思維與能力
訓(xùn)練思維能力怎么做到?——做到教練思維與能力訓(xùn)練
1.做到背后的腦科學(xué)
2.做到教練的狀態(tài)與意識
3.做到教練全息思維及訓(xùn)練
1)激活身體,撬動意志
——承諾擔(dān)責(zé),付諸行動
A.有效決策:全息評估與決策
B.行動可視化:制定清晰的時間規(guī)劃
C.聚焦核心:精力管理四象限
D.帶著能量行動:賦能式反饋
2)打開心靈,連接情感
——從心出發(fā),建立關(guān)系
A.傾聽的4層次進化與工具練習(xí)
B.生命故事對話:
找尋每個人的生命源動力
C.洞見情緒的智慧
——與情緒對話
D.看見與欣賞的藝術(shù)
3)升級思維,揚升意識
——打開創(chuàng)意,連接意義
A.以終為始的成果思維
B.梳理夢想清單,讓夢想觸手可及
C.5類強有力發(fā)問
——撬動創(chuàng)意,激發(fā)潛能
D.價值觀探尋
——連接意義,驅(qū)動內(nèi)在做到教練模型
做到教練對話模型整合與訓(xùn)練
1.掌握「做到」教練對話模型
2.進行「做到」教練對話模型的訓(xùn)練
企業(yè)教練
應(yīng)用企業(yè)教練場景化應(yīng)用
1.企業(yè)教練在企業(yè)場景的不同應(yīng)用方式
2.教練式會議:
開展一場成果導(dǎo)向、全員參與的
高效會議
3.教練式績效面談:
在績效面談中賦能并實現(xiàn)目標(biāo)
4.教練式項目管理:
聚焦項目成果,激發(fā)團隊創(chuàng)造力,
跨越項目實施瓶頸
5.企業(yè)教練如何促進跨部門溝通?
6.如何設(shè)計有效的團隊共創(chuàng)對話流程?「做到」教練
藝術(shù)「做到」教練藝術(shù)
——激活身體、建立覺知、身體力行
1.用藝術(shù)舞動的形式體驗教練工具和方法
2.知識流經(jīng)我們的身體,讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生
3.身心腦合一,積極行動,真正做到
06
FOR WHOM? 適合什么樣的人加入
0期課程,僅限30人參加。我們希望找到30位踐行者,彼此影響,深入鏈接,共同見證「做到」企業(yè)教練認證課程的誕生,同時成為未來本課程首選的授權(quán)「做到」教練培訓(xùn)師。
07
SIGN UP報名信息
線下課時間2019年11月2日-3日(2天1晚)線上訓(xùn)練營時間線下課結(jié)束一周內(nèi)上課地點北京學(xué)費投入3980元/人0期價格2980元/人