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駿君:尋找O2O企業(yè)的引爆點
2016-01-20 6621
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選好切入點

創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)切入點的時候,要思考你的這個切入點夠不夠鋒利,一針扎進去用戶有沒有反應(yīng)?有多大反應(yīng)?會不會扎得用戶尖叫?茫茫人海,茫茫市場,從哪里切入很關(guān)鍵,切入點選的不好,產(chǎn)品面市之日就可能是掛掉關(guān)門之時。那么,如何才能選好切入點呢?對于服務(wù)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)業(yè)者來說,必須要圍繞三個核心指標來考量,這就是:服務(wù)頻次、客單價和市場規(guī)模體量。下面以上門按摩這個垂直市場為例做一下分析。


點到是北京的一家上門按摩O2O創(chuàng)業(yè)團隊。點到CEO段珂說,當初自己選擇創(chuàng)業(yè)時篩選了很多項目,在考慮了市場前景、效率改進的空間、上門服務(wù)的頻次、是否方便上門等因素后,最終選擇了上門按摩這個品類。


“其他上門服務(wù)中,美業(yè)和家政類服務(wù)都比較火,但我們本身創(chuàng)業(yè)起步比較晚,別家企業(yè)也拿到了大額的融資,對比之下,我們并沒有太多的優(yōu)勢跟它們拼?!倍午嬲f,但是相比美業(yè)和家政服務(wù),上門按摩也是一個不錯的行業(yè)。“這是一個需求頻次高(7到10天一次)、客單價(128、158的服務(wù)價)不錯、用戶也有接受度的行業(yè)?!?/span>


功夫熊幾乎與點到同時成立,CEO王潤在闡述自己選擇上門按摩作為創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域時,也重點強調(diào)了服務(wù)頻次和客單價這兩項核心指標。王潤認為,

王潤他們本來想涉足家政、洗車等領(lǐng)域,但是后來用服務(wù)頻次和客單價衡量之后,放棄了原來的打算。除了頻次高、客單價高、能夠快速擴張等因素外,上門按摩的市場體量也是讓諸多創(chuàng)業(yè)者扎進這個細分O2O行業(yè)的重要原因。




王潤算了一筆帳:北京五環(huán)內(nèi)大約有1萬家線下按摩門店,假設(shè)有2000家通過網(wǎng)絡(luò)接單,平均每家店有5個師傅,每個師傅每天接7單,每單客單價100元,那么每天北京按摩門店的流水就是700萬元。如果全國所有城市加起來是20個北京的市場體量,這樣算下來,僅一天就是1億4000萬元的流水。顯然,一天1.4億元的流水,上門按摩的市場體量足夠容納多家創(chuàng)業(yè)公司涉足這個領(lǐng)域?!斑@樣看來,按摩推拿還是比較好的,所以最終選擇了這個品類?!?/span>

找到引爆點



前兩年團購市場拼殺得你死我活,硝煙彌漫,如何鶴立雞群、脫穎而出?除了在東家的支持下瘋狂燒錢之外,還得講究策略。那時候,很多團購網(wǎng)站把用戶沒消費完的金額當作自己的沉淀收入,這也是大家見怪不怪的玩法。但美團在用戶分析的時候發(fā)現(xiàn),用戶有團購的需求,但又怕自己充進去的錢,過期之后沒有消費,錢退不回來。美團看到了用戶的這個糾結(jié)和痛點,第一個提出了過期退,結(jié)果引爆了整個團購市場,抓住了成為行業(yè)翹楚的機會。很多團購網(wǎng)站罵王興,說他不按常規(guī)出牌,把大家害慘了。但是,美團由此建立了自己的差異化優(yōu)勢,異軍突起,成為了團購大戰(zhàn)的最后贏家。




因此,創(chuàng)業(yè)者要分析不同行業(yè)在不同階段的不同需求。首先要分析這個行業(yè),目前到什么水平,用戶的關(guān)注點、痛點在什么地方。然后,要分析自己,結(jié)合自己的優(yōu)勢找到產(chǎn)品引爆市場的那個點。當然,有的引爆點不是自己能夠承受的,比如免費、補貼之類的。其實引爆點不只是燒錢,而是如何找到四兩撥千斤的那個點,找對了就會事半功倍。




引爆點的“爆”,不僅有爆發(fā)的意思,還有爆眼球的意思。你需要讓用戶給你貼上一個與其他競爭對手不一樣的標簽。在創(chuàng)業(yè)初期,最怕的就是同質(zhì)化或者說你變成了某某,別人把你認為是某個領(lǐng)域的第三、第四甚至后面更沒有名氣的,而你需要找到新的定位和切分的方式,把自己定位于某一個更細分的市場。




靠著標簽樹立,馬佳佳打響了泡否的名字;與馬佳佳同一期中歐創(chuàng)業(yè)營的赫暢,其創(chuàng)辦的黃太吉也是這種打法。雖然他們的做法引起不少質(zhì)疑與拷問,但就初創(chuàng)公司產(chǎn)品的前期推廣來說,還是應(yīng)該可圈可點的,是值得創(chuàng)業(yè)者借鑒的。




當然,你的產(chǎn)品與服務(wù)一定要過得硬,團隊過得硬,而且與第一名第二名沒什么太大差異,在這樣的情況下去找引爆點才有機會。否則,產(chǎn)品不過關(guān),天天幻想著找個引爆點一鳴驚人,就沒有太大意義,也不會有成功的機會。就如有投資者所言,“是璞玉才值得雕琢。不是璞玉磨得再光,遲早在大潮褪去之后肯定會裸露底褲,最后打敗你的不是競爭者,而是消費者本身?!?/span>

發(fā)揮極客的傳播力量



創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品與服務(wù)一定都是創(chuàng)新的,既然是創(chuàng)新的,就存在普羅大眾的接受能力問題。那么,作為創(chuàng)業(yè)者沒有資金大作廣告,也沒有很長的時間去教育用戶。怎么辦?運用極客一族的傳播力量是有效推廣的捷徑。




極客是什么樣的一群人?有人認為極客是技術(shù)的宅男宅女,或者是一些科學(xué)怪人。這些人在技術(shù)上很高竿,只喜歡好玩的科技產(chǎn)品和極致的體驗。他們是一群特別崇尚技術(shù),特別熱愛自由的一批人,有著強烈的好奇心和探索欲,不會人云亦云,因其獨到的技術(shù)視角與品位,往往成為創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)的嘗鮮者、批評者和意見領(lǐng)袖。






其實,一個新產(chǎn)品,一項新服務(wù)的擴散過程就是一個鐘型曲線。有活力的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)一開始都顯得很另類,很新潮,甚至令大多數(shù)人很費解,創(chuàng)業(yè)者要推動你的創(chuàng)新產(chǎn)品成為消費潮流,一開始是很困難的。一般的方法就是首先要有一小撮人,作為先驅(qū)者把創(chuàng)新的潮流先帶起來;在這些早期嘗鮮者的影響下,然后有一群人,他們是早期的接受者,把創(chuàng)新產(chǎn)品進行進一步傳播;這時候,會有下一撥早期的追隨者把創(chuàng)新的產(chǎn)品推到一個最高峰,直至普羅大眾跟風應(yīng)用。這是比較傳統(tǒng)的新產(chǎn)品或服務(wù)擴散推廣的過程。




但是,互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)時代,這種傳統(tǒng)的、低效的、緩慢的傳播是創(chuàng)業(yè)公司消耗不起的。好在,同樣是互聯(lián)網(wǎng)的巨大威力可以重塑信息傳播機制。讓典型的極客成為先驅(qū)者和早期接受者,成為意見領(lǐng)袖,就可以迅速擴散潮流,提前引爆創(chuàng)新產(chǎn)品在主流群體的流行。引爆點在互聯(lián)網(wǎng)時代因為極客人群可以大幅度前移,極大地縮短新產(chǎn)品、新服務(wù)的傳播推廣時間。




這里的極客不僅僅是技術(shù)理工男,也包括極客媽媽、極客爸爸、極客廚子、極客驢友、極客吃貨等等,他們很潮、很專業(yè),他們獨到的技術(shù)洞察力、專業(yè)知識、時尚品味、特技擅長,讓他們在一定的圈子里成為意見領(lǐng)袖,他們具有驚人的傳導(dǎo)力與影響力。




小米最初的口號就是“專為發(fā)燒友而生”,雷軍最早發(fā)現(xiàn)并運用了極客的傳播力量與價值。主打發(fā)燒友群體,是希望借助這一窄眾群體對小米手機體驗的分享,來進行口碑營銷。從小點著力,雷軍更關(guān)注的是第1臺、第100臺手機是怎么賣出去的。小米準確定位種子用戶,從100人骨灰級發(fā)燒友到100萬核心發(fā)燒友、1000萬刷機發(fā)燒友用戶和1億移動互聯(lián)網(wǎng)上最活躍的用戶,這就是小米手機一步步從小到大、從少到多、從默默無聞到引爆流行的品牌傳播過程。



3
接地氣的地推能力

互聯(lián)網(wǎng)+也好,社區(qū)O2O也好,在很多時候,并沒有想象中那么“光鮮”,因為互聯(lián)網(wǎng)+與O2O不是線上流量經(jīng)濟,創(chuàng)業(yè)者必須把線下上升到戰(zhàn)略層面,把線下的執(zhí)行放得重一點,才是成功之路。


“訂牛奶”的地推方式


80后創(chuàng)業(yè)者林茂和張正揚兩人籌集20萬元,瞄準重慶現(xiàn)榨果蔬汁外送空白市場,建立品牌“王見木窄”,目前獲得了風投公司的百萬元投資。


林茂的現(xiàn)榨果汁主要以按月訂購為主,顧客繳納至少一周的費用,便可享受每周五天的外送服務(wù)。80元/周(5種季節(jié)性水果口味),320元/月。哈密瓜汁太甜了、奇異果汁好酸、葡萄汁今天有點澀口……這些味道不均衡的季節(jié)性果汁,是一開始讓客戶排斥的難點。但這后來反而成為吸引鮮榨粉絲的一大賣點。


推廣從刷樓派傳單開始,林茂稱之為“訂牛奶”的傳統(tǒng)推銷方式。同樣是站在寫字樓下發(fā)傳單,一般的推銷人員派完手中傳單后就直接走人,但林茂兩人會一遍遍掃樓回訪,確保效果。吃閉門羹也不要緊,一回生二回熟,貨梯、消防通道……能夠進入寫字樓的方式他們都嘗試過。


地推的優(yōu)勢是顧客轉(zhuǎn)化率更高,目標人群更加精準。依托地推,林茂日均外送客戶數(shù)量達到300多個,其中不乏銀行、500強外企的白領(lǐng)。地推和網(wǎng)絡(luò)渠道哪個好?林茂認為“產(chǎn)品決定營銷模式。”如果兩者成本差不多,通過網(wǎng)絡(luò)推廣比較省心,但如果缺乏好的推廣方式,面對面的地推則更有效。


擺地攤的地推方式


“e袋洗”CEO陸文勇認為,“如果說互聯(lián)網(wǎng)人會有些優(yōu)越感,是站著在做事,那O2O就是能趴下來,滿身沾著泥土去苦干。”2014年夏天,CEO陸文勇帶著團隊來到柏林愛樂小區(qū),這個北京東部的大型居住區(qū)有四五千戶人家,干洗業(yè)務(wù)養(yǎng)活了小區(qū)里的好幾家洗衣店。熱辣的太陽當頭照,正是鋤禾日當午的時候,看著宣傳臺前匆匆走過的人群,如何才能讓小區(qū)住戶了解e袋洗、接觸e袋洗呢?陸文勇和一幫同事索性推出了“辦洗衣卡送西瓜”的推廣活動。這下子捅了馬蜂窩,小區(qū)的洗衣店急了,賣西瓜的小販也急了,他們都氣沖沖地跑來找陸文勇吵架理論。拼死拼活的一周后,陸文勇和團隊賣出了1200張e袋洗洗衣卡。


2012年年底,姚宗場的泰迪App上線以后,乘坐火車從上海一路向西去到他的安徽老家。這一路,他多次跳下火車在10多座城市停留,除了向各類人群展示洗衣App泰笛洗滌的Demo,他常在傳統(tǒng)洗衣店一待就是大半天。對傳統(tǒng)洗衣行業(yè)一無所知的姚宗場需要了解傳統(tǒng)洗衣店是怎么運作的,有哪些痛點和改進空間。經(jīng)緯中國合伙人叢真認為“社區(qū)O2O的創(chuàng)業(yè)者一定要接地氣?!眲?chuàng)業(yè)者只有多走幾趟配送流程,才能發(fā)現(xiàn)問題可能會出在哪兒,而只有接觸用戶,才能知道他們在意什么。


服務(wù)內(nèi)置與資源互換的地推模式


創(chuàng)業(yè)者需要具有冷啟動的能力,所謂冷啟動就是創(chuàng)業(yè)者在沒有融資、沒有商家、沒有用戶的情況下,如何快速地切入市場,這是每個創(chuàng)業(yè)者必須想清楚的問題。


以上門按摩為例,大多數(shù)開展業(yè)務(wù)所依托的技術(shù)平臺是:微信公眾賬號+網(wǎng)站+App。在資源有限的情況下,諸如點到、功夫熊、點妙手、點秋香、華佗駕到等能夠脫穎而出,跟它們率先進入市場以及獨特的經(jīng)營推廣模式有很大關(guān)系。


點秋香探索出了服務(wù)內(nèi)置與資源互換的推廣模式。服務(wù)內(nèi)置就是跟茶樓、4S店的合作,把按摩服務(wù)內(nèi)置到各種情境、各種機構(gòu)上去,通過這個機構(gòu)本身的人流、口碑傳播和公共場所的活動,讓這些客戶不斷的去成為自己產(chǎn)品的粉絲和客戶。


點秋香首先與他們辦公室附近的一個現(xiàn)代4S店合作。每天休息時間這個店都會頻繁的下5到10單,每天上午閑的時候,員工也好、領(lǐng)導(dǎo)也好一行人都去點一個按摩。由此,他們推廣到麻將館、臺球廳、茶樓這些使用場景。一個月的時間里面,跟二十多個這種線下店談成了合作。其中某麻將館有一天晚上貢獻二十單。就是在一個麻將桌上,當你一個人點的時候別人看到了就會跟風去點,或者說點了之后發(fā)現(xiàn)按的很舒服,也會推薦給別人點,這就是蠻好的一個口碑傳播的途徑。


所謂資源互換,就是跟其他相關(guān)公司互換,比如說用按摩換水果,每天給水果店幾份按摩套餐,水果店用套餐犒勞自己的客戶,而點秋香則拿水果禮盒送給自己的客戶,皆大歡喜的同時,一方面讓雙方客戶的體驗更好,另一方面更容易形成口碑傳播,擴大雙方的客源。


合作推廣的過程中,更是讓點秋香團隊發(fā)現(xiàn)了客戶訴求和產(chǎn)品的使用場景,第一,因為各種原因無法享受到到店服務(wù)的人群;第二,有5種場景會導(dǎo)致用戶使這個服務(wù),那就是懶、閑、累、忙、禮。比如在4S店,當客戶在休息區(qū)的時候,他往往需要等修車一兩個小時,長的要半天,如果客戶等的時候送上這樣一個服務(wù)的話,對4S店的體驗也是有所提高的。同理,這個送禮還可以子女送給父母,企業(yè)獎勵員工等等。


4
服務(wù)產(chǎn)品化、標準化

從互聯(lián)網(wǎng)界進入O2O領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者往往會認為,O2O就是開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品為線下提供服務(wù),做輕模式就可以了。事實上,僅僅是提供一個平臺,只要是手藝人都可以在平臺接活干,沒有線下管理運營體系,最終會因為用戶體驗不好而敗下陣來。


一家生鮮配送公司,沒有在預(yù)約的時間送來小L購買的物品。等她一天后打電話詢問,得到的答復(fù)是“您要的東西沒貨了?!毙很生氣,“沒貨了就沒消息了,這不還是供銷社本質(zhì)?”另一家家政O2O企業(yè)在沒有知會她的情況下,調(diào)整了服務(wù)時間?,F(xiàn)在,小L對社區(qū)O2O項目少了幾分狂熱,多了幾分理性,她說,“很多O2O項目線上搞得很互聯(lián)網(wǎng)化,但線下服務(wù)跟不上?!?/span>


商業(yè)本質(zhì)還是用戶的口碑,服務(wù)業(yè)就是要看運營能力,所以也不是說誰快誰就好。尤其是上門服務(wù),對線下的體驗要求更高。O2O不同于電商平臺,有流量就有市場。專業(yè)和方便,應(yīng)該是服務(wù)類O2O留住用戶的法門。將業(yè)務(wù)不斷地快速迭代,提升服務(wù)質(zhì)量,塑造服務(wù)體系,是創(chuàng)業(yè)公司的必經(jīng)之路。


在58到家落地20座城市的發(fā)布會上,一位女士挽著CEO陳小華從白色T臺上走過來,臺下的人群開始驚叫。陳小華身旁的女士引起了大家的關(guān)注,她是個大高個兒,白色襯衣掖進黑色緊身褲,腳蹬小皮鞋,看上去洋氣有活力。她的頭發(fā)挽起盤在腦后,化了妝,表情自信。但那條紅圍裙泄露了她的身份——58到家平臺上的保潔阿姨。


2014年11月,陳小華專門請了一家形象設(shè)計公司,“把我們的保潔阿姨打扮得像空姐一樣,制服都是工廠定制,抹布、洗滌劑什么的都標準化。我們還有督導(dǎo)員,檢查阿姨的發(fā)型有沒有符合標準?!痹陉愋∪A看來,這筆錢花得值,因為保潔阿姨的形象和狀態(tài)也是58到家產(chǎn)品的一部分。連服務(wù)工具也是標準化的。保潔布有9塊,每一塊顏色都不同,針對不同的區(qū)域。美甲箱也是在工廠定制的,黑色,有滾輪和拉桿,里頭裝著各色指甲油和一套美甲工具。


雖然這都是面子工程,卻也顯得誠意十足。北京女孩小C就吃這一套,她常常在阿姨幫和58到家上預(yù)約上門保潔服務(wù)?!按蜷_App,價格統(tǒng)一,不用擔心被坑,附近阿姨的信息:籍貫、照片、服務(wù)次數(shù)、用戶評價等一清二楚。”小C說。小小的App打破了傳統(tǒng)家政服務(wù)行業(yè)信息不對稱的圍墻。傳統(tǒng)的家政公司,一家一個價格,用戶總怕被多收錢?,F(xiàn)在小C可以心安理得地在App上翻看阿姨的基本資料,然后挑來自四川的阿姨,她覺得四川阿姨做事兒利索。每次阿姨服務(wù)完,小C都會認真地寫上對阿姨的評價,她覺得這些評價能供后來的用戶參考。


無論是上門的阿姨,還是按摩師,還是廚師,所有的上門服務(wù)的難點在于將服務(wù)標準化,而實現(xiàn)標準化的核心在于對手藝人的招聘和管理。上門服務(wù)的核心在于保障服務(wù)品質(zhì),而服務(wù)品質(zhì)又和人員的招聘和培訓(xùn)緊密聯(lián)系在一起。出于對服務(wù)標準化的考慮,好廚師在北京、上海和杭州三地均設(shè)有門店。為了讓培訓(xùn)更加“接地氣”,好廚師模仿傳統(tǒng)餐廳的廚師模式,設(shè)有廚師長等職位,并為廚師上門服務(wù)做專業(yè)化的培訓(xùn),包括洗手、戴口罩、擺盤以及結(jié)束后清理廚房的流程。


在美甲行業(yè),河貍家實行嚴格美甲化妝師培訓(xùn)、考核上線接單制度。懶刺猬平臺的做法更進一步,他們不僅要經(jīng)過培訓(xùn)和考核,還要對化妝師的技能水平評定等級,對服務(wù)做出流程化和嚴格的規(guī)范,形成了技能等級評審體系和服務(wù)流程規(guī)范體系兩大體系,這兩大體系與線上平臺產(chǎn)品融合成一個完整的體系,變得更加專業(yè)。


用戶最終要的并非是線上的體驗,而是帶給他的落地服務(wù)和產(chǎn)品的體驗。很明顯,有一整套體系去運營,而不只是一個線上平臺產(chǎn)品的運營才能給用戶完整的體驗。未來的互聯(lián)網(wǎng)+拼的不是平臺,而是隱藏在平臺后面標準化、規(guī)范化的運營體系。


5
用戶教育要快

對生活服務(wù)O2O而言,行業(yè)內(nèi)的人覺得火爆,要談影響到普通人,還有一定距離。你拿著“O2O”這3個字符去樓下問大叔大嬸,念零二零、噢二噢的人肯定不少。這就像當年Facebook局限在常春藤盟校里面,學(xué)生們津津樂道,外面還不知道他們在干嗎。如何快速地進行市場普及教育是所有創(chuàng)業(yè)者都必須面對的問題。


很多情況下,商家的痛點是挖出來的,是教育出來的。張旭豪創(chuàng)建餓了么的時候,從上海交大所在的閔行校區(qū)開始與商戶建立關(guān)系,但當時這些低端餐廳連電腦都沒有。最大的困難還是商家對互聯(lián)網(wǎng)的理解能力,他們對這個市場的理解需要一個過程。這些商戶有點像淘寶剛開始的那些小商戶,對互聯(lián)網(wǎng)只是有點懵懂的意識。


張旭豪與創(chuàng)業(yè)團隊初期的幾個人,只好將餓了么平臺上面的訂單用手機短信的方式發(fā)給餐廳老板。當他們看到直接的訂單量之后,才開始學(xué)習使用電腦與互聯(lián)網(wǎng)。中低端餐廳以及商戶老板,相對來說文化層次偏低,互聯(lián)網(wǎng)接受程度也不高,所以需要教育市場和培養(yǎng)他們的習慣。而要讓餐飲商戶們接受這些新鮮事物,需要大量地推人員。


餓了么免費給這些商戶的電腦安裝一個叫Napos的系統(tǒng),并派地推人員親手指導(dǎo)他們?nèi)绾尾僮?。它給商戶的承諾是,在餓了么上的訂單實現(xiàn)一定數(shù)額的盈利之后,再收取一年5000元左右的Napos使用費。商戶可以通過Napos接單、發(fā)布菜品、獲得用戶信息及消費數(shù)據(jù)。這些后臺系統(tǒng)還能夠給商戶一些之前無法計算的數(shù)據(jù)。比如哪些菜品比較受歡迎,在準備原料庫存時可以相應(yīng)增加儲備。


2015年1月16日,青年菜君聯(lián)合創(chuàng)始人任牧在微信朋友圈里感嘆:“從北五環(huán)外7公里的(北京)昌平回龍觀,到大望路的SOHO現(xiàn)代城,青年菜君走了將近一年時間?!卑氤善凡?a target="_blank" style="color: black;" >市場不太成熟,一個問題始終困擾著任牧:教育用戶、培育市場。從2014年3月產(chǎn)品上線到同年圣誕節(jié)開始做社區(qū)提菜點之前,青年菜君在回龍觀地鐵口的體驗店每天能賣出的菜品是100多份。很多人聽了都說少,但就這100多分也是培育了大半年才積累起來的。


由此看來,一些領(lǐng)域涌進來幾家競爭者并不是什么壞事,競品多了自然是好事,這說明市場潛力大,印證了之前的判斷。只有大家一起來砸市場,才能真正教育、激發(fā)用戶,加速行業(yè)的發(fā)展,如果只有1到2家在做的話,可能市場培育就需要3到4年。這反過來也給創(chuàng)業(yè)者一個提醒,這就是產(chǎn)品切入點的時機選擇問題,過早進入一個嶄新的市場,可能你一家在擔負著全行業(yè)的用戶教育費用,還沒等你把用戶教育好,或者你剛剛培育了用戶的習慣,由于體力不支就倒下去由先驅(qū)成為先烈了。因此,創(chuàng)業(yè)者對于市場教育的時間、速度、投入要有一個準確的把握。


6
不要懼怕BAT

互聯(lián)網(wǎng)+市場潛力巨大,BAT當然會躍躍欲試,提前布局。對于小型創(chuàng)業(yè)公司,如何抵擋BAT在相同領(lǐng)域的競爭,是創(chuàng)業(yè)者不得不思考的問題。


創(chuàng)業(yè)者要做巨頭不屑的事


首先,創(chuàng)業(yè)者要做巨頭不屑的事。在中國的互聯(lián)網(wǎng)+市場,是不存在藍海的,更多的是做而不專的市場。大公司的項目可能有幾十個,甚至是幾百個,里面覆蓋了市面上個林林總總的業(yè)務(wù),甚至可以說,幾乎一切項目在大公司內(nèi)部都有雛形,只不過這個領(lǐng)域是不是能達到他們公司內(nèi)部的認可,能否成為戰(zhàn)略點,這很困難。


今后,類似BAT這類的大公司,他們的主要任務(wù)是做平臺,做入口。即便是面對大公司可以做、正在做的細分行業(yè)項目,創(chuàng)業(yè)者也不必膽戰(zhàn)心驚。因為,大公司往往不會投入太大的精力,甚至可以說對這個市場不屑。這就是創(chuàng)業(yè)者的機會。最鮮明的例子,婚戀市場如百合網(wǎng)、珍愛網(wǎng)、世紀佳緣等,對于婚戀的剛需,大公司也不是不知,但是在這個業(yè)務(wù)上投入產(chǎn)出比不能達到一個強大的增速,市場不夠大,所以大公司不想做或者也做不到。


大有大的軟肋,小有小的優(yōu)勢


其次,大有大的軟肋,小有小的優(yōu)勢。生活服務(wù)類的產(chǎn)品,線下標準化更低,對于打車軟件之間的PK,巨頭要做的只是將線上流量引到線下;而像上門服務(wù)、家政服務(wù)則不同,從線上引流至線下固然重要,但是更多的時候是線下返流至線上,巨頭其實并不具備太大優(yōu)勢;而且,大平臺的優(yōu)勢在于資金方面,以58到家為例,即便是擁有資金投入、線上高流量、高訂單量的優(yōu)勢,對于服務(wù)O2O來說,這幾點雖然重要卻并非制勝關(guān)鍵。生活服務(wù)O2O的核心是提供服務(wù)的家政員、手藝人,大牌互聯(lián)網(wǎng)平臺切入后,雖然在線上流量占有優(yōu)勢,但是在落地和團隊投入兩個方面都會遇到彎不下腰的難題。


大公司是拿錢干活,小公司是拿命干活


第三,大公司是拿錢干活,小公司是拿命干活。作為百度系創(chuàng)業(yè)者的王潤認為,“大小公司的執(zhí)行力是完全不一樣的。我們上線三個月可以做到數(shù)萬用戶,每天數(shù)百單的一個量級,大公司同樣的團隊,你讓他們?nèi)プ鍪峭耆霾坏降囊粋€點?!贝送?,王潤認為,BAT在進軍傳統(tǒng)行業(yè)O2O領(lǐng)域時還面臨強大的人才壁壘。而且,BAT做這些東西不一定能找到傳統(tǒng)行業(yè)的點,也不一定能找到相關(guān)人才來做這個事情。大有大的活法,小有小的出路。創(chuàng)業(yè)者自當理直氣壯,堅定信心!


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