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駿君:前騰訊高管教你如何做百萬流量的社會化營銷方案?。?!
2016-05-18 2176

我們都知道,一次成功的營銷,不僅創(chuàng)意要好,還要能要能讓更多人去轉(zhuǎn)發(fā)和分享。






最近,前騰訊校園推廣總監(jiān)李建偉在演講中,專門談了一個話題,就是怎么樣才能做出流量百萬的社會化營銷方案。


1.核心在于用戶分享


社會化營銷的核心在于用戶分享,你要找到用戶,給他一個分享你的理由。而且要注意,不是我們做一個策劃讓用戶去分享,而是我們的策劃滿足了用戶分享的目的。比如,你朋友圈有人分享,今天很晚回家,外面的夜色很好,這時候他想分享的不是夜色很好,而是今天工作得很晚,他是為了分享自己的成長。


2.連接有能量的東西


一個好的策劃,要連接有能量的東西,才會創(chuàng)造出更大的能量。做策劃的時候,你要做到這幾點,首先要明確目的,就是你要傳播什么;然后要切入用戶的關(guān)注點,用有能量的表現(xiàn)形式包裝一下,而且你還要借力有能量的人,要選擇那些能抒發(fā)用戶的情感能量。



舉個例子,李建偉曾經(jīng)拿到一個訴求,要提升學(xué)生的微博使用量和微博的校園影響力。這里面的目的,就是提高微博在學(xué)生中間的影響力,讓學(xué)生覺得微博很有用。



內(nèi)容上,什么內(nèi)容對學(xué)生來說是有能量的?比如很多學(xué)生都想有機會去世界500強實習(xí)和工作,這個內(nèi)容就非常有能量。然后看看有能量的形式?那時候電視節(jié)目是非常流行的,有個大學(xué)生很愛看的節(jié)目叫“職來職往”,這種形式就很有價值。



那有能量的人是誰呢?對學(xué)生求職來講,世界500強的企業(yè)高管是有能力的,學(xué)生如果能直接跟企業(yè)的高管一對一的溝通,溝通完以后,如果通過,就可以獲得這個面試機會,這個是非常有價值的。



于是,他們就做了一個微博互動產(chǎn)品,把職來職往的整個場景搬到線上,邀請了BAT,聯(lián)想等很多企業(yè)。有嘉賓區(qū),用戶區(qū),內(nèi)容互動區(qū),用戶在場景里進行互動,學(xué)生可以通過主持人進行在線面試,問答,發(fā)放資格。當(dāng)時這個活動影響很大,很多學(xué)校的學(xué)生都參與了。


3.讓用戶分享有用的東西


讓用戶分享你的東西,不是只有好創(chuàng)意就行的。有時候創(chuàng)意挺好,但是傳播量不大,問題可能和文案有關(guān)。好文案一定要能觸動用戶的分享情緒,要和人們的情緒有連接。那我們要怎么找準(zhǔn)用戶的情緒呢?



第一種情緒是貪婪,比如很多人會在朋友圈分享一些鏈接,點了就能獲得優(yōu)惠券。



第二種是有用,這種也很常見。比如,如何30天減掉20斤,10天過托福。



第三種就是獵奇,比如“我們都被歷史書騙了”“快看,一會就刪”這種獵奇的情緒。



第四種是炫耀,比如說母親節(jié)分享自己孝心的,平時分享對女朋友的關(guān)愛的,都屬于這種情緒。



第五種是同情,經(jīng)常有人轉(zhuǎn)發(fā)一些公益的東西,這就是同情轉(zhuǎn)發(fā)。



第六種是從眾,比如“讓百萬人感動流淚的視頻”,讓你有一種感覺,就是這么多人都看了,而且被感動了,你不看不分享就不正常。



第七種情緒是敬畏,比如有個老人做了很多年慈善,感動了中國,很多人會因為敬畏、尊敬去分享。



第八種是有歸屬感,這個比較簡單,“不轉(zhuǎn)不是中國人”就是一種歸屬感。



第九種是感同身受,曾經(jīng)有個很火的文案是這么寫的“分享此文的人上輩子都是折翼的天使”,這段文案非常神奇,因為任何時候,當(dāng)你的情緒只要偏負面一點,你都會想去分享類似的文字。



第十種是與我有關(guān)。比如說霧霾或者發(fā)生在身邊的事情,大家分享是因為跟自己有關(guān)系。



這十種情緒如果用好了,對做文案是很有價值的。最好的學(xué)習(xí)方法,就是去朋友圈看看大家在分享什么。



舉個例子,有個文案是這么寫的:“女同學(xué)要留著,男同學(xué)要給女朋友留著,做孩子的要給父母留著,以后有了孩子更要留著!平時熬夜的,不吃早餐的,伏案工作的,成天對著電腦的,留著!有用!”



這段文案幾乎把我們能見到的場景都描述清楚了,因為人就分為有女朋友的,有男朋友的,每一個做孩子的都會有父母,每一個父母都會有孩子的。加上平時的一些現(xiàn)象,比如說熬夜的,不吃早餐的,伏案工作的,成天對著電腦的,這種人是非常多的。



而且它切中了很多人的感同身受,當(dāng)你分享出去的時候,別人會感覺你是一個關(guān)心別人的人,因為這里面有五個字非常重要,就是“給別人留著”。



所以,我們在做策劃之前,都要先問自己,我做的這個策劃有用嗎?用戶會不會看,看了以后有什么樣的情緒?用戶分享了以后會讓別人覺得他哪方面更好?可以借助哪些有能量的人擴大我的影響力?都要考慮。這些問題想明白了,你的策劃也能有一個很大的傳播量。

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