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駿君:餐飲外賣O2O平臺中的“海底撈”
2016-01-20 60933

隨著O2O模式的愈演愈烈,各平臺紛紛融資成功,都在摩拳擦掌,準(zhǔn)備大干一場,餐飲O2O也可能狼煙四起,大戰(zhàn)一觸即發(fā)。究竟會是既生瑜何生亮,不是你死就是我活的局面,還是合而不同,三足鼎立大家共贏的局面,目前誰也不好下定論。市場這么大,到底最后會形成怎樣一個(gè)格局,現(xiàn)在不好下定義,一切的話語權(quán)都交給市場和時(shí)間。但是,對于餐飲O2O來說,目前最緊要的就是做好一件事——服務(wù)。


對于餐飲O2O來說,用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品質(zhì)量是至關(guān)重要的,而對于重模式餐飲O2O來說,美食只是一個(gè)切入點(diǎn),產(chǎn)品即是服務(wù),服務(wù)就是產(chǎn)品,服務(wù)好產(chǎn)品就好,服務(wù)不好產(chǎn)品就不好;而用戶體驗(yàn)又主要是由線下團(tuán)隊(duì)的速度和服務(wù)水準(zhǔn)來決定的(因?yàn)榫€上的訂餐App的技術(shù)都差不多,而客服電話訂餐不是主推,主要還是希望把用戶推向移動互聯(lián)或者PC端),而速度不是單一的由配送員能決定的,它可能跟天氣、調(diào)度、訂單量、餐廳出餐速度等等都有關(guān)系;所以只剩下配送員的服務(wù)水準(zhǔn)是直接面對用戶的。有的平臺強(qiáng)調(diào)速度,有的強(qiáng)調(diào)服務(wù),其實(shí)筆者認(rèn)為這兩者并不沖突,都非常重要,不矛盾的東西可以共存,而且總得來說速度其實(shí)也是包含在服務(wù)里面的一個(gè)因素,但就目前的狀況來說,是比較難一下子實(shí)現(xiàn)的,需要一定的時(shí)間。所以如果一定要在速度和服務(wù)水準(zhǔn)里面選一項(xiàng)的話,服務(wù)比速度更重要,這也就是為什么會把“海底撈”三個(gè)字放在標(biāo)題里面了,因?yàn)槟闳ズ5讚瞥曰疱仯芏嗳伺抨?duì),要等很久,根本無速度可言,但是你會等,是因?yàn)樗屇愕纫驳鹊暮芩?,而爽的原因就是各個(gè)方面以及各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)都做得特別到位,也許這個(gè)比喻不是特別到位,但是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性可見一斑,把服務(wù)放在第一位是無可爭議的選擇!


眾所周知,海底撈的服務(wù)好那是公認(rèn)的,已經(jīng)成了各行各業(yè)學(xué)習(xí)的楷模,與其說是去吃火鍋,還不如說是去感受服務(wù)。具體的細(xì)節(jié)相信大家都體驗(yàn)過,這里就不在贅述。如果要說餐飲O2O里面誰的服務(wù)比較好,據(jù)筆者觀察研究以及體驗(yàn)分析收集的資料來看,剛剛宣布完成D輪融資的到家美食會(以下簡稱到家)是其中一家,這里僅以到家為例。用重磅二字來作為到家獲得融資作為標(biāo)題,且從其獲得融資的體量和投資方來看,這不是沒有原因的,有很多因素構(gòu)成,這里簡單說一說到家的服務(wù)意識:


所有進(jìn)入到家的配送員都必須經(jīng)過三天左右的崗前理論培訓(xùn),系統(tǒng)性的講解各方面的知識,不斷強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,培養(yǎng)服務(wù)意識,促使快速融入企業(yè)文化。分配到服務(wù)站又會根據(jù)配送員的資質(zhì),進(jìn)行一周到半個(gè)月的實(shí)地培訓(xùn),使他們更好的掌握崗位技能,并且同時(shí)消化理論知識,讓服務(wù)意識深入腦海。后期會定期不定期的舉行各種服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技能的競賽以及訓(xùn)練,堅(jiān)持不斷強(qiáng)調(diào)服務(wù),真正把要求變成習(xí)慣。


經(jīng)常性的舉辦各種趣味游戲、比賽、party等人性化的企業(yè)文化活動,讓員工感覺在這里不僅僅是上班,而是真的有一種“到家”的感覺。到家的企業(yè)文化里面就一直貫徹:只有很好的服務(wù)好員工,員工才會更好的去服務(wù)好客戶,所以到家的返崗率在同行中算很高了,很多離開到家,出去轉(zhuǎn)了一圈的配送員會希望繼續(xù)回到家,因?yàn)樗麄冇X得在別家公司呆的不爽,還是更喜歡到家這個(gè)氛圍。而且你會發(fā)現(xiàn)到家的配送員里面清一色的帥小伙居多,為了更好的服務(wù)客戶,招聘有年齡限制,試想一下一群年紀(jì)偏大的老大叔或者老大爺給你送餐更舒服,還是一群干凈利落、潮氣蓬勃的帥小伙會讓你更舒服一些?


在到家會有配送員因?yàn)殡娞輭牧?,自己大熱天?2樓最終遲到了幾分鐘滿頭大汗的向顧客道歉的情景;經(jīng)常會有配送員送完餐之后主動要求把客戶家門口的垃圾袋帶下樓;也會有很多店長帶著水果飲料給客戶賠禮道歉的場景,顧客當(dāng)場決定晚上繼續(xù)訂餐;當(dāng)然也還會有很多配送員利用自己休息的時(shí)間去給客戶送發(fā)票;居然還有配送員能在遲到近45分鐘,顧客特別生氣的情況下,憑借良好的素質(zhì),優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度把顧客逗得樂開了花,繼而成為忠誠的粉絲,據(jù)說還當(dāng)場辦了一張貴賓卡……


餐飲美食外賣,只是眾多的餐飲O2O平臺的一個(gè)切入點(diǎn),如果只是靠餐飲這一塊,那也太浪費(fèi)其如此強(qiáng)大的物流帶寬了,其最終目的無非就是打造成一個(gè)真正的生活服務(wù)平臺。只有你服務(wù)做好了,做到位了,用戶滿意了,對你依賴了,比其他同行業(yè)都高出一個(gè)水準(zhǔn)來了,這時(shí)候用戶價(jià)值就體現(xiàn)出來了。假設(shè),改天你說,我們以這樣的服務(wù)水準(zhǔn)來給你送快遞好不好?送水好不好?送鮮花好不好?送蛋糕好不好……你是用戶你會不會說好?真正服務(wù)好了你的目標(biāo)顧客群,產(chǎn)生了信任和依賴之后,他們就會接受你的入口,相信你的連接,會在柴米油鹽醬醋茶,衣食住行的方方面面在你的平臺上消費(fèi),假設(shè)消費(fèi)的金額是20000萬,顧客數(shù)量是500萬,這會是個(gè)什么數(shù)字?如果是1000萬呢?2000萬呢?誰會率先成為“海底撈”,成為行業(yè)標(biāo)桿,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),讓我們拭目以待吧!

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