李春林,李春林講師,李春林聯(lián)系方式,李春林培訓師-【中華講師網(wǎng)】
中高層管理 領導力
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李春林:努力超越 追求卓越 ——做個感恩負責的人
2016-01-20 6196
對象
組織全體成員
目的
培養(yǎng)企業(yè)感恩負責新
內(nèi)容
??

?課程背景?

近年來,國內(nèi)企業(yè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn),作為企業(yè)人對此應該有著深刻的認識,做一個負責任的企業(yè)公民。要認識到責任永遠都在肩上,責任無小事,責任不容忽視,懷著一顆感恩的心永遠都可以把事情做得更好。

讓每一個團隊成員都樹立良好的責任心,提升承擔責任的能力,營造人人都負責任的良好企業(yè)文化。讓企業(yè)發(fā)展更加健康,讓環(huán)境社會更加和諧,讓生活更加美好。

?課程大綱?

  1. 追求卓越

  1. 成長發(fā)展三步曲

  2. 影響高度的因素

    開課互動:感受卓越

  1. 責任引領發(fā)展

  1. 何為責任

  1. 份內(nèi)應做的事

  2. 擔當某種職務和職責

  3. 做不好份內(nèi)應做的事,而應該承擔的過失

  1. 為什么要承擔責任

  1. 四種形式的權威

  2. 理解責、權、利

  3. “負責人”的涵義

    研討題:有為才能有位,有位更要有為

  1. 四種甜蜜負擔

  1. 自我責任

  2. 家庭責任

  3. 企業(yè)責任

  4. 社會責任

    游戲互動:負擔的甜蜜

  1. 視野決定高度

  1. 心之力,境之轉

  2. 能看到多遠,成就就有多大

  1. 責任凝聚力量

  1. 內(nèi)強素質(zhì)

  1. 牢固樹立負責任的態(tài)度

  1. 不負責的四種現(xiàn)象

    案例分析:到底是誰的錯?

  2. 天下興亡,匹夫有責;企業(yè)興亡,人人有責

  3. 當你遇到問題,就說是別人的問題,你立刻原地踏步,簡稱“自殺”!

  4. 如果你不愿意承擔,你將會失去許多承擔的機會,而最后將失去一切。

  5. 責任面前沒有我們,只有“我”

  6. 歸因理論:歸于外因是抱怨,歸于內(nèi)因是承擔!

  1. 努力提升負責任的能力

  1. 能力來自學習

  2. 付出提升能力

  1. 堅持養(yǎng)成負責任的習慣

  1. 為領導分擔

  2. 與同事共擔

  3. 幫員工承擔

    案例分析:責任誰買單?

  1. 外塑形象

  1. 認同社會主義核心價值觀

    富強 民主 文明 和諧

    自由 平等 公正 法治

    愛國 敬業(yè) 誠信 友善

  2. 尊重企業(yè)價值觀

    國家利益至上

    消費者利益至上

  3. 遵守基本行為準則

  4. 踐行落實崗位責任

  1. 責任創(chuàng)造價值

  1. 人生必須承擔的責任

    全面履行責任:讓發(fā)展更健康,讓社會更和諧,讓生活更美好

  2. 自我的成長責任

  1. 對自我負責——成長

  2. 減少社會成本

  1. 員工的崗位責任

  1. 愛崗:在崗1分鐘,用心60

  2. 高層決策、中層執(zhí)行、基層服從

  1. 公民的家庭責任

  1. 家是甜蜜的負擔

  2. 負責是愛的最高境界

    游戲互動:責任者與受害者

  1. 責任就在身邊

  1. 從小事做起

  1. 天下大事必做于細;天下難事必做于易

  2. 把平凡的事情做好就不平凡;把簡單的事情做好就不簡單

  1. 從身邊做起

  1. 黃金”就在你家后花園

  2. 努力超越追求卓越

  1. 竭盡全力地付出

  2. 義無反顧地承擔

  3. 始終如一地堅持

    故事分享:九個孩子一個媽

全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師