李春林,李春林講師,李春林聯(lián)系方式,李春林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中高層管理 領(lǐng)導(dǎo)力
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李春林:素度決定高度——基于組織效能提升
2016-05-15 2099
簡介

中國企業(yè)隨著經(jīng)濟發(fā)展歷經(jīng)了三十多年洗禮,得到了突破式的發(fā)展與成長。然而當下的新經(jīng)濟常態(tài)下的新形式對未來增長和增長方式都帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。保持效益持續(xù)提升,并打造獲取效益的團隊能量,是當下所有企業(yè)同仁的共同挑戰(zhàn)和責任。 本課程從職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)效能的關(guān)系出發(fā),從提高全體成員在職場中如何“為人”與“處事”的能力為基點,來提升企業(yè)的整體效能。 “為人”。首先,要在企業(yè)中要建立良好的正念——讓全體成員都熱愛職業(yè),熱愛崗位;其次,需要培養(yǎng)每一個企業(yè)成員厚德載物,有良好的職業(yè)道德;而后,要讓企業(yè)各級和諧共處,需要積極地修煉合作協(xié)調(diào)能力。這樣才能成為合格的“企業(yè)人”。 “處事”。首先,要敢于付出,愿意付出,主動付出及用心付出;其次,做事情要不怕困難麻煩,要自強不息,要有好的結(jié)果;而后,要敢于承擔,不抱怨,不推卸。只有這樣才能“做好事”。 持續(xù)不斷的讓全體成員都養(yǎng)成積極向上的職業(yè)心念;提升工作必備的職業(yè)技能;修養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。提升企業(yè)效能,讓全體成員共同攜手,同企業(yè)一起走向更加卓越輝煌的美好明天。

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