客戶：廣州融緣生物科技有限公司IBM 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/6/6 0:00:00 1、老板輕松，員工發(fā)瘋，提升員工責任心，以公司為家的主人翁態(tài)度； 2、軍隊式魔鬼訓練，突破自我，增強自信，迅速提升執(zhí)行力和行動力； 3、發(fā)現(xiàn)盲點，認清自我，激發(fā)潛能，找到維系生命的真正動能和愛的力量。 4、體驗式學習，案例化教學、快樂互動中產(chǎn)生強大的心靈震撼； 5、提升個人領(lǐng)導力、影響力及情緒管理能力得到突破性提升； 6、溝通、聆聽能力提高，創(chuàng)新能力、管理溝通、人際關(guān)系得到質(zhì)的改善； 7、內(nèi)部良性競爭，團隊凝聚力、工作效率和積極性明顯提高； 8、提升真正解決實際問題的能力，進而打造企業(yè)核心競爭力； 9、將老板、主管的目標變成整個團隊的目標； 10、員工積極性提升，愿意為團隊服務(wù)和付出的心態(tài)； 11、同事之間形成共識，相互欣賞與信任，形成團隊的最大合力； 12、訓練員工對企業(yè)和團隊的歸屬感，培養(yǎng)忠誠度；