杭州桐鄉(xiāng)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行兩個月的《薪酬績效體系搭建》咨詢項目。
2017年12月21日馮老師順利在客戶公司開啟了項目啟動大會。
接下來要進(jìn)行2個月的駐扎,為企業(yè)搭建一個適合企業(yè)發(fā)展的薪酬績效體系。
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