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宋傳承:精益管理咨詢?nèi)绾雾樌菩?/div>
精益生產(chǎn)
2016-01-20
7577
關(guān)于我們現(xiàn)在和將來的
精益管理咨詢
如何順利地推行,我建議大家要努力且一定做到四點(diǎn):
一、信
①相信精益管理咨詢:
精益
生產(chǎn)
已經(jīng)在不同行業(yè)的不同企業(yè)運(yùn)用非常成功,給企業(yè)和員工帶來非常大的收益,推行的好的企業(yè)能取得3倍以上的效益(3年左右)。
②相信領(lǐng)導(dǎo)、相信同事:
相信領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)決定,絕對(duì)都是從企業(yè)和員工利益出發(fā)的,都是為了企業(yè)更好的發(fā)展、員工更好的生活和工作出發(fā)的,絕對(duì)不是因?yàn)橐患核嚼蛘咂髽I(yè)單方利益;
同事之間相互信任,尤其高層之間首先要做到相互信任,相信上司、相信下屬、相信同事,相信大家都是為了公司好而這樣或那樣做。
③相信老師:
絕對(duì)相信老師的專業(yè)水平:老師都來自豐田系統(tǒng),算是大野耐一的第三代弟子,我們的老師荒木先生是大野耐一的學(xué)生,我們接受的是正宗豐田的精益
培訓(xùn)
和訓(xùn) 練,南沙的新工廠和
生產(chǎn)
線、物流都是我們主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施的。我們已經(jīng)輔導(dǎo)了許多成功企業(yè)案例,有省內(nèi)的也有省外的,有電子的也有五金的、造紙的、機(jī)械 設(shè)備的都有,其中我們輔導(dǎo)的一家電子廠由過去的
銷售
額4000萬做到現(xiàn)在6000萬,利潤(rùn)從虧損做到每年增加20%,已連續(xù)第3年。
二、愿
①真心的愿意:
真正的、發(fā)自內(nèi)心地愿意學(xué)習(xí)精益管理、推行精益管理、改變自己,哪怕累、哪怕苦、哪怕加班、哪怕睡不著、哪怕有人指出我的錯(cuò)誤...我都愿意。
②強(qiáng)烈的愿望
我們必須報(bào)有一定要推行成功、達(dá)到各項(xiàng)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望,只有這樣我們才會(huì)去思考方法,才會(huì)去學(xué)習(xí)精益管理的方法和知識(shí),才會(huì)覺得
精益管理咨詢
真的很有用,否則我們會(huì)失去方向、感到疲勞、不知所用。
三、行
①改變自己:改變以往的負(fù)面思想、抱怨情緒、改變以往的不開心,行動(dòng)起來!
②每天努力學(xué)習(xí)和思考:思考如何達(dá)到方針目標(biāo),學(xué)習(xí)相應(yīng)的方法和工具,并且趕緊應(yīng)用,不奏效再學(xué)習(xí)再應(yīng)用!
③你能行:每天告訴自己你能行!
四、正確認(rèn)識(shí)精益管理咨詢和老師的作用
①精益管理咨詢像是看病的過程,老師就好比是醫(yī)生。越是大的病,越是取決于病人的心態(tài)和配合,醫(yī)生開出藥方,病人要配合吃藥和鍛煉,更重要的是要有好的心態(tài);所以推行精益管理咨詢一定要向內(nèi)求,而不是僅僅依靠外力。
②真正好的精益管理咨詢,比如日本的所有咨詢老師還有我們這樣的老師,都不會(huì)直接給大家建議,就是希望大家不要依賴?yán)蠋?,要自己?dòng)腦筋思考和應(yīng)用,這樣才能真正理解、提高自己的水平,老師走了以后,才能夠真正地做到持續(xù)改善。
③ 精益管理咨詢不是專項(xiàng)技術(shù)咨詢,不是針對(duì)某一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝或質(zhì)量的咨詢,真正了解產(chǎn)品和工藝的是每日在一線的各位同事和管理者,一線員工負(fù)責(zé)直接的執(zhí)行和小的改善,管理者應(yīng)該更多思考如何大的改善甚至是革新和如何調(diào)動(dòng)員工工作的激情;我們老師去過很多工廠,如果大家能夠提出一些具體的問題,老師也會(huì)幫忙思 考和找類似的做法。
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