——主講:柯雨金
【講師簡介】
TTT培訓導師、專注于企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)、學習項目設計、課程研發(fā)、案例萃取、微課制作等課程,劉子熙導師《TTT國際職業(yè)培訓師標準教程》授權導師、2015年好講師大賽全國百強講師,復泰商學院項目咨詢顧問、安迪曼咨詢輔導講師
【培訓價值】
課程開發(fā)輔導內(nèi)容千千萬萬,但真正能夠做到生動活潑、又有實效的課程卻非常少。本課程20%知識講解+30%案例分析+10%示范剖析+40%場景演練,是我們根據(jù)教學實踐經(jīng)驗所得,探索總結出來的現(xiàn)場氣氛活躍、培訓效果好,緊扣工作場景任務的課程開發(fā)與設計
【具體收益】
1、知識講解結構邏輯
2、案例的羅列與分享
3、場景設計與演練輔導
【特別贈送】
優(yōu)秀學員可獲得贈送的10門精美PPT課件、30G培訓師素材資料,包括講師必備的故事庫、案例庫、視頻庫、音樂庫、模版庫等。
【課程大綱】
一、開宗明義、理論學習(定位)
1、課程開發(fā)的重要性、價值意義
2、傳統(tǒng)課程開發(fā)的痛點分析
3、客戶反饋的好課程是什么樣子的
4、好課程教學模塊比重劃分
5、場景模擬訓練課程的好處
二、案例論證、標桿借鑒(講師演)
1、上海易知方案設計及招標模擬輔導
2、閩農(nóng)發(fā)運營小組場景模擬策劃輔導
三、環(huán)節(jié)剖析、要點帶教(示范)
1、開宗明義、理論學習(5-10點)
2、案例論證、標桿借鑒(2-3個)
3、場景設計、模擬演練(4個)場景來自工作任務分析
四、場景設計、模擬演練(學員練)
1、公布任務、制定規(guī)則(競賽獎勵)
2、課題A場景設計及模擬演練(各小組PK)
3、課題B場景設計及模擬演練(各小組PK)
4、課題C場景設計及模擬演練(各小組PK)
五、內(nèi)容復盤、作業(yè)布置
1、帶領回顧所學內(nèi)容及要點
2、課后作業(yè)任務布置安排