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周科榮:如何成為優(yōu)秀的員工 周科榮老師分享
2017-05-26 2997

如何成為優(yōu)秀的員工 周科榮老師分享

人的生命只有一次,夢想每個人都有,首先與大家分享的是你對自己人生的規(guī)劃是怎么樣的?如何成功,如何成功的完成夢想!分享一句話:發(fā)展自己才是硬道理!

成功=堅持+方向正確

請問大家一個問題,作老板好還是作員工好(舉例老板也有虧錢的,員工也有被炒的)

結(jié)論:不管做員工還是做老板,做一個有能力的人最好!從小做起,先如何做一個優(yōu)秀的員工!現(xiàn)在的社會永遠(yuǎn)是不相信苦勞的,只相信功勞,都是不看過程,只看結(jié)果。

能力好+態(tài)度好=結(jié)果好(企業(yè)的資產(chǎn))  能力差+態(tài)度差=結(jié)果差(企業(yè)的負(fù)債)

負(fù)債的結(jié)果就是作員工的被炒,作老板的虧損。那么首先要增加自己的能力,從細(xì)做起!下面跟大家分享如何成為老板的最愛,不做老板的負(fù)債。

五大準(zhǔn)則(能力篇),五大心態(tài)(態(tài)度篇)

一、五大準(zhǔn)則(能力篇)

A凡事負(fù)責(zé)任,絕不找借口

成功的人與普通人的區(qū)別在哪里!普通人只在小圈子里完成自己的事情,成功人則努力克服困難,當(dāng)你把困難推出去,則是幫助別人成長。

(1)克服困難、承擔(dān)責(zé)任、解決問題是不會覺得舒服的,這是正常的,但它恰恰是你成長、進(jìn)步的時候,一個單位是由很多環(huán)節(jié)組成的,基層、中層、老板?;鶎尤藛T能力有限,很多事情暫時無法處理,有兩種方式:一種是推給上級,再不理會;另一種是學(xué)習(xí)如何處理。在學(xué)習(xí)當(dāng)中是很不舒服的,但恰恰是你成長的時候,當(dāng)你能夠?qū)⑺衅綍r只有上級可以處理的事很輕松的解決,那么你自身的能力是否就達(dá)到了一個新的高度,你是否就是成長了?學(xué)會慢慢的對自己工作外的事情負(fù)責(zé),最后對所有的事情負(fù)責(zé),那么恭喜你,你不斷的學(xué)習(xí)、成長,你就肯定會在某一天得到另外一個稱號—負(fù)責(zé)人。

另外,甚至在領(lǐng)導(dǎo)批評你的時候,這也是不舒服的時候,但也是成長的時候。

如果凡事推出去,找借口,每天輕松度日是不是很舒服?當(dāng)然很舒服,但是這種時候正好是你退步的時候,你每天舒舒服服可以完成的工作,那么就代表你的工作是很容易被替代的,你隨時有可能面臨被別人替代的局面。

現(xiàn)代企業(yè)是團(tuán)隊的合作,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,就會影響其它人(團(tuán)隊中的人)就像我們口腔醫(yī)院,行政、前臺、后勤、醫(yī)護(hù),只要任何一個環(huán)節(jié)出了問題,就會影響服務(wù)質(zhì)量,就會造成服務(wù)的次品,那么如果客戶的流失,是由于你的失誤,那你覺得你是做了什么?你影響了多少人?你影響的是整個團(tuán)隊、整個企業(yè),這樣你覺得應(yīng)該嗎?

或者你認(rèn)為出現(xiàn)問題是因為團(tuán)隊其它人員的問題:張三的態(tài)度問題、李四的能力問題、王五的修養(yǎng)問題、趙六是個王八蛋,都不是因為你!是這樣嗎?其實自己才是一切問題的根源,要改變首先要改變自己(例子:仙人掌是長在什么地方的?沙漠!所以你如果覺得身邊有很多仙人掌,那么你有沒有想到是因為你自己是個沙漠呢?只有肥沃的土地才會生長美麗的鮮花、茂盛的果實)。只有自己努力作好了,你成為了身邊人的榜樣,那么你身邊的人也會自然而然的做好!

(2)企業(yè)里最不應(yīng)該說“我以為”,對顧客最不應(yīng)該說“我不知道”(例:遲到了,你就是不對,不能夠說我以為不會的,但是堵車了。你的結(jié)果是遲到了,沒有理由和借口可講~!對顧客如果說我不知道,你是屬于這個行業(yè)的,對于顧客來說,你就是專家,你說不知道,怎么可能讓他對你有信任感?你如果不了解,可以找了解的人給他來解釋~否則就是你的失誤?。?

(3)服從,可以提合理化建議,但老板拍了板的事情就要無條件服從。

對這一點,有人可能會要問:那么明知道老板的決定是錯誤的也干嗎?

我的回答是:你覺得有錯誤可以提合理化建議,但是如果老板拍了板,你還覺得他是錯的,你應(yīng)該還是無條件的服從~這是因為1、我想問你為什么這么肯定他的決定是錯的?你和老板或者上級的高度是不一樣的,你們所處的高度不一樣,所看的所想的就不會一樣,你無法肯定與否定他!除非你也達(dá)到他一樣的高度。服從不是軟弱,而是尊重(對著干,不明智,你為了證明與眾不同,與領(lǐng)導(dǎo)對著干、頂牛、不服從,當(dāng)你向別人證明自己多棒時,恰恰證明你不自信。李嘉誠八字真言:建立自我、追求無我。做人需要建立強(qiáng)大的自我,但在人前又像不存在)。因此我們需要高調(diào)做事、低調(diào)做人,請記?。鹤鹬厣霞墶炻?;尊重同事—本份;尊重下級—美德;尊重敵人—風(fēng)度;尊重所有人—修養(yǎng);尊重自己—叫做自尊。

B凡事用心做,把顧客當(dāng)明星

一個人工作,有兩大顧客:1、老板2、外在顧客

不管哪一個顧客,請記得八字真言:了解需求、超越期望

(1)對老板:你超越他期望的高低,造成你成就的大小

(2)對外在顧客:你把所有的顧客當(dāng)作自己的偶像來服務(wù),他想不滿意都難

服務(wù)用嘴不如用心,發(fā)自內(nèi)心、打動人心

服務(wù):服就是讓顧客心服口服,而務(wù)就是務(wù)實

C凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求

人生在世、標(biāo)準(zhǔn)很重要,你如果做事高標(biāo)準(zhǔn),那么你的衣著、談吐、收入、房子、愛人等都會按高標(biāo)準(zhǔn)要求,一切都會高標(biāo)準(zhǔn),如果什么事情都隨便,那么則反之

成功是一種習(xí)慣,失敗也是一種習(xí)慣。(想想每天先伸右腳還是左腳,兩手相握是左手在上還是右手在上,反過來是不是有點不習(xí)慣?當(dāng)你養(yǎng)成了行為規(guī)范,也就是習(xí)慣的時候,你想改變是比較難的,所以好習(xí)慣決定成功,壞習(xí)慣決定失?。?

影響一切的根源是小事情(飛機(jī)失事,因為鏍絲松了,或者是小鳥撞進(jìn)了發(fā)動機(jī))所以把每件小事做到完美、追求完美,才會接近完美,提升做事的標(biāo)準(zhǔn),不一樣的付出,不一樣的結(jié)果(例:撿垃圾的故事,只因為主角把垃圾倒出來后又撿回去,結(jié)果被老板看中,成為企業(yè)中的中流砥柱)

D凡事積極主動

聽了以上的話,大家肯定會想,對?。≌娴暮苡械览?,但請大家記住,想與做是要同時進(jìn)行的,只想不做是不行的,今天我和大家分享的所有東西,不是看你記住了多少,了解了多少,而是從以后的工作中,你能做到多少,你能改變多少。

工作中、生活中懷著一顆感恩的心,沒有誰應(yīng)該為你做什么,做了是你的幸運,沒做是正常的(想想你的父母、養(yǎng)育你長大、撫養(yǎng)你成人,為你準(zhǔn)備熱飯好菜、為您噓寒問暖,你在意過嗎?你覺得這一切是正常的。但事實是這樣的嗎?你應(yīng)該感恩,他們沒為你做這些是正常的,做了是你的福氣、你的幸運)改變你的想法吧,懷著一顆感恩的心、想法不一樣、行為不一樣,珍惜才會擁有。

E凡事團(tuán)隊第一

(1)危機(jī)感、找到對手、把自己逼成高手(日本感到隨時會亡國、它才會發(fā)展進(jìn)步)

(2)溝通A聲音B文字C動作    比例為38%+7%+55%

①產(chǎn)生矛盾大多數(shù)沒問題,只是聲音有問題才出現(xiàn)問題

②無論發(fā)生任何事情,沉默兩分鐘、先處理心情再處理事情(例子:農(nóng)夫誤殺狼狗的故事)

③當(dāng)你看別人不順眼的時候,只能證明你的修養(yǎng)不夠,擴(kuò)大你的修為,接受、享受一切(例子:殘暴國王的故事,一個國家的國王按臣民的平均高度做了一張精美的床,叫臣民來躺在這張床上,超出了的部分砍掉,不夠的人拉長,這國王殘暴嗎?愚蠢嗎?結(jié)論是當(dāng)然的)但我們在平時的生活當(dāng)中何嘗不是在自己心目當(dāng)中有張床?別人說的話,做的事不符合你心中的床,長了或者短了,你就不愛聽,覺得不順耳,則看別人不順眼,如果正合適,就覺得講到你心坎里去了,就喜歡!就引為知已!熱情有加!這樣何嘗不是殘暴與愚蠢?這是不對的,應(yīng)該每個人的話都要能夠聽得進(jìn)去!

④帶團(tuán)隊就是收心的過程,勁向一處使、心向一處想

溝通服務(wù)的小訣竅:馬上可以提升溝通能力2%

針對第一次碰面的陌生人,應(yīng)該注意觀察語言、語速與動作。如何建立第一印象:良好的第一印象的技巧A文字回應(yīng)~對方講的重要字眼一定記住,并重復(fù)反饋回去B動作回應(yīng):他的習(xí)慣動作四十秒后可以適當(dāng)重復(fù)(一定要四十秒以后)這樣,別人就好像看到了另外一個自己,就會說不出的喜歡你,對你有好感!語速也應(yīng)該與對方相同

針對熟悉的人,則要發(fā)自內(nèi)心了,像現(xiàn)在醫(yī)院的前臺,服務(wù)工作有一點是很好的:盡力使自己記住每一位客人的名字、經(jīng)治醫(yī)生,這在網(wǎng)上都可以看到,當(dāng)一個顧客第二次來的時候,聽到我院前臺服務(wù)小姐給他打招呼,他感覺特別高興。

做個小游戲:(1~9)任選一個數(shù)字,想好后點個頭,乘以9,得答案后點個頭,將得數(shù)10位與個位相加,得出答案后,減6,得出答案后加7,得出答案后,馬上想出一個這個數(shù)字開頭的成語   1秒、2秒、3秒   (十全十美)

是的十全十美,我們已經(jīng)給大家講了五大凡事,再加上我接著要講的五大心態(tài),加在一起,就成就我們的十全十美,前面不是講過嗎?能力+態(tài)度=結(jié)果!

優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員必備的五大心態(tài)(態(tài)度篇)



全部評論 (1)
周科榮

周科榮

2017-06-04 22:28

如何成為優(yōu)秀的員工 周科榮老師分享


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