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周科榮:運(yùn)營(yíng)禾斗老師CRM用戶(hù)運(yùn)營(yíng):積分體系的1個(gè)中心、2個(gè)基本點(diǎn)
2019-11-14 2519

做會(huì)員的商家基本都會(huì)做積分,為什么要做積分體系呢?積分體系的本質(zhì)是什么呢?一個(gè)能帶動(dòng)會(huì)員活性體現(xiàn)會(huì)員權(quán)益感的積分體系應(yīng)該具備哪些特征呢?


積分實(shí)質(zhì)上是商家回饋的,反映顧客對(duì)商家貢獻(xiàn)的一種有價(jià)代幣,品牌通過(guò)設(shè)置積分價(jià)值等價(jià)目標(biāo),吸引顧客與品牌多頻次互動(dòng),品牌乘機(jī)顧客傳遞品牌或營(yíng)銷(xiāo)信息,如果把會(huì)員體系作為航母戰(zhàn)斗群積分體系就像航母的艦載機(jī),靈活多變,且延長(zhǎng)了會(huì)員體系的影響范圍。

一、單品牌積分體系

定義:一個(gè)品牌自己做的積分體系。

1. 經(jīng)典案例:零食top品牌“××味”

(1)積分獲取

交易:交易2元=1積分;

互動(dòng):

綁卡+50積分;完善資料+30積分;

收藏店鋪+30積分;簽到+3積分;

連續(xù)簽到10天+20積分;邀請(qǐng)收藏+30積分;

邀請(qǐng)綁卡+30積分;關(guān)注公眾號(hào)+30積分;

游戲+n積分;好評(píng)+100積分;調(diào)研+50積分

(2)積分使用

積分兌換:積分可兌換零食或者優(yōu)惠券

生日禮:生日月花100積分+0.1元購(gòu)買(mǎi)零食

升級(jí)禮:升級(jí)月花100積分+0.1元購(gòu)買(mǎi)零食

積分抽獎(jiǎng):10積分抽獎(jiǎng)1次

申請(qǐng)?jiān)嚦裕褐Ц?00積分,即可申請(qǐng)?jiān)嚦粤闶硻C(jī)會(huì)

(3)積分價(jià)值

300積分可兌換5元優(yōu)惠券,500積分兌換9-12元不等商品;交易2元獲得積分,平均100積分價(jià)值在1-2元之間

2. 案例分析

優(yōu)點(diǎn):

①權(quán)益說(shuō)明詳細(xì):在會(huì)員中心內(nèi)有較為詳細(xì)的說(shuō)明,大致會(huì)員能夠獲得什么樣的權(quán)益,和積分獲取、有效期、升降級(jí)等說(shuō)明,便于顧客理解;

②有規(guī)范的流程:打通了大部分基礎(chǔ)積分活動(dòng),從顧客引入、購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化,到長(zhǎng)期留存,有一整套完整流程

缺點(diǎn):

①展示不明顯:首頁(yè)入口在第2屏,與眾多其他活動(dòng)并排,隱藏在“茫茫人海”中難以找到;

②會(huì)員等級(jí)缺失:雖然有會(huì)員等級(jí)的說(shuō)明,但各個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的權(quán)益并沒(méi)有說(shuō)明,沒(méi)有凸顯高等級(jí)的權(quán)益優(yōu)勢(shì),如不同等級(jí)購(gòu)買(mǎi)時(shí)獲得不同倍數(shù)積分、各等級(jí)會(huì)員在兌換時(shí)享受的折扣等;

③積分價(jià)值不明:面上最常用的“消費(fèi)1元獲1積分,便于顧客理解記憶,××味是“消費(fèi)2元獲1積分”,換算不易;同時(shí)積分兌換中,同等積分兌換的產(chǎn)品價(jià)格差距較大,使得會(huì)員無(wú)法直觀感受積分價(jià)值。

④活動(dòng)缺失:積分相關(guān)活動(dòng)都是常規(guī)性的,針對(duì)618這樣的大促節(jié)點(diǎn)并沒(méi)有配置相應(yīng)活動(dòng)(如猜價(jià)格得積分、簽到贏大獎(jiǎng)、會(huì)員專(zhuān)享價(jià)商品等)幫助店鋪增加每日訪客或者借此提升會(huì)員權(quán)益感。

小結(jié):××味雖然看是建立了相應(yīng)的積分體系,積分獲取使用規(guī)范,但是并沒(méi)有將積分調(diào)動(dòng)會(huì)員活性的作用充分發(fā)揮出來(lái)。

3. 積分體系的1個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)


積分價(jià)值:

1. 明確積分與貨幣交換比例:積分本質(zhì)上是一種貨幣的表現(xiàn)形式,那么企業(yè)在設(shè)置積分體系時(shí)一開(kāi)始需要明確其中的交換比例,形成良性循環(huán)。

舉例:某品牌積分價(jià)值定位:交易1元獲得1積分,100積分≈1元錢(qián),那么首先,在獲取積分上,也是一種等價(jià)交換,收藏店鋪≈1元錢(qián)≈100積分;一個(gè)五星好評(píng)≈2元錢(qián)≈200積分;其次在積分的使用上,1000積分≈10元錢(qián)≈售價(jià)10元的商品

2. 匹配豐富的價(jià)值交換品:積分的價(jià)值體現(xiàn)在其能夠兌換商品或服務(wù)的數(shù)量、類(lèi)型和單價(jià)上。能夠兌換的權(quán)益數(shù)量(包括但不限于本品牌的產(chǎn)品和服務(wù))越多,類(lèi)型越豐富,積分的價(jià)值也就越高。

3. 注意事項(xiàng):積分價(jià)值的確定可以結(jié)合自身品牌的目標(biāo)群體,客單價(jià),設(shè)定比例,但是這個(gè)比例最好是1:1、10:1、100:1,避免出現(xiàn)2,3,7之類(lèi)難以換算的,造成客戶(hù)理解困難

積分獲?。?

1. 明確目的:除了交易積分外,客戶(hù)通過(guò)其他途徑獲取的積分背后需要有明確的目的,并不是為了豐富獲取途徑而設(shè)置,例如完善信息送積分是為了能夠更好的做用戶(hù)畫(huà)像。

2. 價(jià)值交換:客戶(hù)獲取積分其實(shí)是一場(chǎng)價(jià)值交換,比如好評(píng)送積分,獲取一個(gè)好評(píng)的成本是多少≈顧客給與好評(píng)贈(zèng)送的積分?jǐn)?shù)額


積分使用:

1. 積分變現(xiàn):積分只有使用后才會(huì)變?yōu)槌杀荆?zèng)品的逼格和定價(jià)直接決定了積分的價(jià)值。所以一方面積分兌換的贈(zèng)品價(jià)值要從低到高全覆蓋,以提升積分價(jià)值感,另一方面要堅(jiān)持積分兌換價(jià)的穩(wěn)定,才能獲得顧客的信任

2. 豐富玩法:為了避免用戶(hù)產(chǎn)生厭倦,除了積分兌換的商品和權(quán)益要定期更換以外,還可以進(jìn)行多種活動(dòng)的組合:比如積分加錢(qián)購(gòu)與生日禮的結(jié)合、其他如會(huì)員日多倍積分與積分秒殺的結(jié)合、試用申請(qǐng)與體驗(yàn)官權(quán)益的結(jié)合等等。

3. 損益計(jì)算:在發(fā)放積分時(shí)似乎對(duì)企業(yè)沒(méi)什么影響,但是在用戶(hù)消耗積分時(shí),企業(yè)拿出來(lái)的是實(shí)打?qū)嵉漠a(chǎn)品或者損益,因此對(duì)于積分的發(fā)放,使用,需要提前做好成本預(yù)算,避免出現(xiàn)失控的情況

4. 積分體系最常見(jiàn)問(wèn)題—積分貶值

很多品牌在運(yùn)行了一段時(shí)間的積分體系之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)積分的價(jià)值在下降,兌換所需要的積分額度也越來(lái)越高,貶值會(huì)降低顧客的興趣,進(jìn)而傷害顧客對(duì)品牌的粘性,那么導(dǎo)致積分貶值的原因究竟有哪些呢:

①邊際成本高,兌換價(jià)格不斷上升

在豐富積分可兌換的產(chǎn)品種類(lèi)時(shí),勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致單款產(chǎn)品的邊際成本上升,而這個(gè)成本最終會(huì)轉(zhuǎn)嫁到用戶(hù)身上,也就是用戶(hù)看到的兌換門(mén)檻的上升。

②積分余量持續(xù)增加

顧客手中留存的積分量增加,運(yùn)營(yíng)者會(huì)考慮如何消耗這部分積分,就會(huì)推出更激進(jìn)的積分活動(dòng),從而引導(dǎo)積分體系走向通貨膨脹

那么如何解決或者避免積分貶值的問(wèn)題呢?

重點(diǎn)來(lái)了?。?!


①積分清零

每年設(shè)置積分清零日,通過(guò)清零消除顧客積累的積分,一方面可以減輕積分未核銷(xiāo)成本的壓力,另一方面也能短時(shí)間內(nèi)吸引大量顧客的關(guān)注;②贈(zèng)品更新

同樣的一類(lèi)贈(zèng)品,在兌換完后隔一段周期(大概半年~1年),更換外形或包裝以新品的形象上線,并設(shè)置符合當(dāng)前狀況的積分價(jià)格,以降低顧客的不滿(mǎn)感知度;③撇脂定價(jià)

3C商品經(jīng)常以較高價(jià)格發(fā)布新品,然后逐漸降價(jià),當(dāng)價(jià)格低至成本線時(shí)下架,上線新品,短時(shí)間內(nèi)賺走未來(lái)的利潤(rùn)。積分兌換也可以借鑒這樣的定價(jià)方式

④定量計(jì)劃

每年編制會(huì)員贈(zèng)品成本計(jì)劃,預(yù)估全年贈(zèng)品費(fèi)用,根據(jù)去年積分消耗比例推算除今年大概要發(fā)放多少積分。如果沒(méi)譜,大概定20%吧,也就是截至清零,價(jià)值100元的積分,大概有20元會(huì)兌換為贈(zèng)品成為成本;ps:具體詳細(xì)的實(shí)操指導(dǎo)及注意事項(xiàng)會(huì)在后期的課程中推出,敬請(qǐng)期待

二、聯(lián)合積分體系

定義:多個(gè)商家做的聯(lián)合積分體系

優(yōu)點(diǎn):對(duì)用戶(hù):充分感受到了積分的價(jià)值,有更多選擇的空間

對(duì)商家:資源互換,節(jié)約成本

致命缺點(diǎn):需要有極強(qiáng)大的號(hào)召力、約束力和協(xié)調(diào)力,一旦某個(gè)品牌超發(fā)積分,輕則造成通貨膨脹,重則體系崩潰

失敗案例:天貓積分;積分可抵現(xiàn)兌換等,更新過(guò)很多輪,目前積分沒(méi)有實(shí)質(zhì)性用處

小結(jié):聯(lián)合積分體系較為不可控,且由于其產(chǎn)出較少不直接促進(jìn)銷(xiāo)售額增長(zhǎng),在現(xiàn)有商業(yè)環(huán)境下不太適應(yīng),不是大佬中的大佬,最后不要嘗試。



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