客戶：中國現代企業(yè)文化雜志社 地點：北京市 - 北京 時間：2011/7/8 0:00:00 《企業(yè)核心互動分析與自我管理》課程特色； 核心互動分析是國際課程之一； 知人者才能善任，若要知人必先自知，生命線互動分析通過人格測評了解自身個人能力，挖掘個人潛能，發(fā)揮在團隊當中的核心管理能力；提升靈活應變能力；實現人生的成功快樂；同時，還能獲得管理團隊的金鑰匙，不僅適合團隊和諧關系的建立；更是企業(yè)核心領導人物必備的現代管理技能之一； 可有效幫助企業(yè)解決； 企業(yè)制度完善但整體績效不盡人意；領導層無法有效知人善任而導致員工流失；部門之間協(xié)作推進不暢；難以調動員工自動自發(fā)投入工作；用非物質手段有效激發(fā)員工潛能；是實現人生成功，幸福的必備實用性課程； 培訓后效果； 提供國際測評量表，透過量表達到自我認知和自我管理，并在企業(yè)團隊管理中實現有效應用，增強企業(yè)生命動力，提高企業(yè)績效水平，開發(fā)個人潛能；有效達成人生的成功，快樂； 了解他人和自己個人的內在人格結構，掌握互動分析在企業(yè)人際交往中的運用。