找工作就跟找對象一樣，找對了，便一切都順了；一旦定錯了位，找的不適合，此后便會感覺諸事不順。既然如此，如何才能找到心儀的工作？我們不妨先來了解自身，對號入座。

1號完美、苛刻型:講求原則，追求公平、公正，對組織的缺陷有警覺性和覺察力并會提出實質(zhì)性改進的建議。

適合的工作：堅持原則與公正的工作領域，如法官、紀檢、財會、醫(yī)生等。

2號熱忱、易怒型：九種型號中最為外向的，他們溫和友善、樂于助人、容易感知到別人的需要，善于與不同類型的人溝通建立友好的關系。他們很容易看到別人身上的閃光點。

適合的工作：與人打交道的助人型領域，如教師、護士、客服等。

3號專注、追求型：天生的演說家，他們自信、充滿活力、目標感和成就感強，具備天生的領導才能。

適合的工作：有目標、有挑戰(zhàn)性的工作，在領導團隊方面也會發(fā)揮獨特的才能。

4號浪漫、情緒型：直覺性和感受性強，富有創(chuàng)造力和藝術(shù)感。

適合的工作：要求創(chuàng)造性和藝術(shù)性的領域，如表演、藝術(shù)、文學、廣告、設計等。

5號探究、木訥型：客觀、冷靜，掌握了大量的知識并思維縝密、分析能力強，善于收集大量資訊。

適合的工作：數(shù)據(jù)分析、決策分析、大學教授、科研等。

6號忠誠、質(zhì)疑型：謹慎、細致，富有同情心且忠實可靠，他們時刻保持一種警覺性。

適合的工作：策劃、警衛(wèi)、情報人員等需要細心、警惕的崗位。

7號活躍、善變型：喜歡新鮮感、思維活躍、想象力豐富，靈活多變。

適合的工作：社交、設計等需要創(chuàng)意且靈活多變的工作。

8號控制、強權(quán)型：富有領導才能，辦事果斷，有決策能力，是天生的領導者，不懼任何困難。

適合的工作：適合創(chuàng)業(yè)或者帶領一個團隊。

9號和諧、遲緩型：為人親切、和藹且有耐心，善于處理各種矛盾。

適合的工作：在和諧的環(huán)境且與人打交道的工作中最能發(fā)揮其才能。