九種個(gè)性給銷售人員的啟示你覺(jué)得有些人特別容易接受保險(xiǎn)?而有些人相對(duì)更難?你覺(jué)得有些人看起來(lái)不易交流，但是一旦接觸了，卻爽快簽單？而有些人接待熱情，卻簽單特別猶豫？你想知道客戶的心理需求，卻又覺(jué)得難以捉
兒童在成長(zhǎng)過(guò)程中的每個(gè)時(shí)期會(huì)經(jīng)歷一種“心理創(chuàng)傷”。在這個(gè)時(shí)期，兒童已經(jīng)有了應(yīng)對(duì)外部世界的防御機(jī)制，于是他會(huì)采取他認(rèn)為最得體、最合適的行為方式來(lái)進(jìn)行自我保護(hù)。后來(lái)由于他長(zhǎng)期置身于這種行為方式的保護(hù)之下，
針對(duì)7號(hào)的練習(xí)我們建議你挑選其中一項(xiàng)練習(xí)進(jìn)行訓(xùn)練，完成這項(xiàng)練習(xí)以后再做下一項(xiàng)。平均來(lái)說(shuō)，每項(xiàng)練習(xí)需要一個(gè)星期或者更多的時(shí)間才能見(jiàn)效。如果你用日記的方式記錄自己每天的練習(xí)體會(huì)，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)這對(duì)你會(huì)有很大
探究、木訥型成長(zhǎng)策略5號(hào)完善——學(xué)習(xí)第八型控制結(jié)果只做能夠執(zhí)行操作的規(guī)劃只做能夠達(dá)成目標(biāo)的規(guī)劃學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任和承受壓力學(xué)會(huì)為得到結(jié)果的付出學(xué)會(huì)為結(jié)果建立人際關(guān)系副性格成長(zhǎng)策略——學(xué)習(xí)第六型關(guān)懷他人教練五
教練四號(hào)“藝術(shù)家”要注意的事項(xiàng)讓他們感受到你的支持和在乎他們● 承認(rèn)他們的感覺(jué)和情緒● 稱贊富有創(chuàng)意和獨(dú)特的貢獻(xiàn)，而非稱贊他們的成果4號(hào)浪漫、情緒型絕對(duì)不會(huì)做的事情每天記帳，分毫不差。◆ 看到受傷的小
★☆ 如何跟一號(hào)人 ( 完美、苛刻型 ) 的人溝通? ☆★ 【 1 】 你必須以理性、合乎邏輯，并且正經(jīng)的態(tài)度和他們溝通，才能獲得他們的認(rèn)同。 【 2 】 接著你可以適時(shí)表現(xiàn)一些幽默感，緩和他們的嚴(yán)肅
試閱讀以下九段文字，看看那一段最能形容你呢? (最多選三段) A 我對(duì)事物的態(tài)度是寧為玉碎，不為瓦全；尤其是對(duì)我認(rèn)為重要的事情更是如此?！∥曳浅Ｖ匾晥?jiān)強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)、獨(dú)立這些特質(zhì)。 我認(rèn)為只有在東西出現(xiàn)眼前
壓力更多是一種感覺(jué)，來(lái)自于內(nèi)在情感的體驗(yàn)，事件本身并不能對(duì)我們?cè)斐捎绊?，?duì)我們有影響的是我們對(duì)事情的看法。俗話說(shuō)：橫看成嶺側(cè)成峰，個(gè)性不同的人看問(wèn)題的角度也不同，對(duì)壓力的理解也不盡相同。九種個(gè)性具有兩
九種個(gè)性分析及代表人物（六）第六型：你會(huì)是一個(gè)很好的員工，因?yàn)槟愫苤倚谋M責(zé)。安全感對(duì)你來(lái)說(shuō)是很重要的，因此當(dāng)遇到新的人和事，都會(huì)令你產(chǎn)生恐懼、不安的感覺(jué)?；谶@種恐懼不安，凡事你都會(huì)作最壞打算，換句話
6號(hào)與8號(hào)的異同點(diǎn)與區(qū)分難點(diǎn) 一般來(lái)說(shuō)，6號(hào)和8號(hào)是很對(duì)立的。但6號(hào)在積極的時(shí)候，表現(xiàn)的和8號(hào)很接近，會(huì)很大聲的爭(zhēng)議。 6號(hào)平時(shí)表現(xiàn)平淡，但6號(hào)的恐懼會(huì)另6號(hào)創(chuàng)造一些新的點(diǎn)子出來(lái)。8號(hào)從身體里面就能讓
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