軍事化管理給企業(yè)管理帶來的促進作用是巨大的。一個企業(yè)倘若把軍隊的管理方法、管理模式及管理經驗作為借鑒，并與本企業(yè)管理理念相結合，往往會產生比一般的管理要求更嚴格、內容更規(guī)范、標準更高的良好效果。 　　“世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊”這句名言，被世界上許多知名的企業(yè)家所認可，我國的華為、長虹、聯(lián)想、遠大、春蘭等一批大型企業(yè)曾以軍事化管理聞名。美國西點軍校更是商業(yè)領袖的搖籃之一。究其原因，是在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質，比如強烈的使命感、榮譽感、責任感以及敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的團隊精神等，都是企業(yè)的一筆寶貴財富。 　　軍隊是紀律嚴明、作風過硬的隊伍，“一切行動聽指揮”有力保證了其執(zhí)行力最高、管理最有效。企業(yè)實施和借鑒軍事化管理思想，就是要用最有效的軍隊管理模式來規(guī)范企業(yè)人員的行為，這是企業(yè)參與市場競爭、強化競爭優(yōu)勢的需要。實施軍事化管理，就是要應用軍事化管理手段來提升行為標準和執(zhí)行力度，實現工作效率不斷提高，增強企業(yè)生存、發(fā)展、盈利能力。軍事化管理的內容十分豐富，涵蓋了企業(yè)管理的方方面面，不僅要規(guī)范各崗位的工作標準，也要規(guī)范員工的行為標準，長期堅持，員工就會在潛移默化中改掉長期積累的不良習慣，個人素質也會不斷提高，并將大大增強企業(yè)的凝聚力。