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1、黑白分明--在是非錯對之間建立一個明確的界限和標準

什么與我們提倡的是一致的, 什么就會被鼓勵，被褒揚！

什么是與我們提倡的不一致的，什么就會被摒棄，被淘汰！

誰是我們的敵人，誰是我們的朋友，要一清二楚。

2、沒有借口--完成任務是一個假象，企業(yè)不需要任務，企業(yè)需要結果

結果是可以用來交換的對象，是有價值的。

任務是拿來對付老板的，完成任務就是做了老板交待的事，但沒有達到老板想要的效果。

3、百分百執(zhí)行--凡是公司決定好的，就要堅決執(zhí)行，我們只發(fā)出一種聲音

執(zhí)行能力是生存能力，一旦一個行為已經決定了，我們就要百分百地執(zhí)行到底。

即使決定是錯的，也必須執(zhí)行。如果每一個人都發(fā)出不同的聲音，那么對顧客是最大的傷害。

4、敬畏客戶--客戶是用來被感動的，不是用來被搞定的

只有給客戶提供價值，才能獲得客戶忠誠。

客戶是我們的衣食父母，對待客戶只能用心，不能用花招。

5、行動就是硬道理--先開槍，后瞄準

很多機會都是在議而不決，決而不行中白白浪費的！

有行動不一定有好結果，但不行動就一定不會有結果。

6、團隊第一--有犧牲就有團隊，沒有犧牲就沒有團隊

每個人都懂得犧牲的時候，團隊的整體利益最大

結果高于一切，責任重于泰山！

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