企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，是指關于企業(yè)大政方針方面所進行的決策，它要決定企業(yè)發(fā)展的總體目標以及實現(xiàn)這一目標的基本措施。制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，要求企業(yè)的最高管理層就企業(yè)這一由眾多子系統(tǒng)構成的系統(tǒng)，針對所面臨的對企業(yè)發(fā)展有重大影響的機會和風險所作的系統(tǒng)分析和決策過程，并強調以下幾個方面：

    全局性。企業(yè)戰(zhàn)略的確定必須強調從整個企業(yè)生存和發(fā)展的高度來加以考慮;長遠性。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略不僅要涉及企業(yè)近期所面臨的問題，而更側重于著眼未來，主要是為企業(yè)經(jīng)營管理的長期決策提供原則和依據(jù);指導性。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略對企業(yè)諸方面的一切工作有指導意義，引導企業(yè)所有部門為實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標共同努力;應變性。隨著企業(yè)競爭的日益強烈，企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)，外部環(huán)境條件變化加劇，經(jīng)營戰(zhàn)略不僅應具備承受風險的能力，而且還必須能夠根據(jù)環(huán)境的變化適時地調整，以適應新的環(huán)境條件。

    企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，還可被看成是系統(tǒng)發(fā)展演化的一個動態(tài)循環(huán)過程。

    雖然不同的企業(yè)經(jīng)營特征各異，但是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定過程一般均包括以下幾個環(huán)節(jié)：確定企業(yè)戰(zhàn)略使命及其目標，即明確企業(yè)的經(jīng)營范圍，專業(yè)領域及其具體化;環(huán)境分析?；?a target="_blank" style="color: black;" >戰(zhàn)略使命分析企業(yè)所面臨的內(nèi)，外部環(huán)境條件，權衡優(yōu)，劣勢，回避風險并尋求企業(yè)發(fā)展的最佳時機，為制定戰(zhàn)略目標提供依據(jù);確定戰(zhàn)略目標。戰(zhàn)略目標是指企業(yè)在一定時期內(nèi)所確立的重點經(jīng)營方向和奮斗目標以及預期達到的經(jīng)營成果，并構成評價經(jīng)營成效的一個標準;戰(zhàn)略規(guī)劃。這是戰(zhàn)略目標的具體化，是為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而制定的方案體系;實施與控制。戰(zhàn)略實施是指把經(jīng)營戰(zhàn)略化為具體行動，而控制是保證行動不偏離目標所采取的反饋和制約手段;戰(zhàn)略評價，調整與重新制定。

    企業(yè)要及時地對戰(zhàn)略實施的成效進行評價，并依據(jù)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化進行戰(zhàn)略調整或新戰(zhàn)略的制定。顯然，這既是一個經(jīng)營戰(zhàn)略的終結，又是下一個戰(zhàn)略的起始。因此，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，具有系統(tǒng)發(fā)展的動態(tài)循環(huán)特征。

    企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略系統(tǒng)含有一系列的子系統(tǒng)，諸如目標系統(tǒng)，環(huán)境系統(tǒng)，研究與開發(fā)系統(tǒng)，組織系統(tǒng)，執(zhí)行與控制系統(tǒng)，財政支持系統(tǒng)，服務支持系統(tǒng)等等。其中目標系統(tǒng)是企業(yè)的戰(zhàn)略使命和目標體系;環(huán)境系統(tǒng)是企業(yè)所面臨的與戰(zhàn)略有關的內(nèi)，外部環(huán)境因素;研究與發(fā)展系統(tǒng)確定企業(yè)發(fā)展何種經(jīng)營及其最佳時機;組織系統(tǒng)是指保證戰(zhàn)略制定與實施的企業(yè)內(nèi)部組織結構;執(zhí)行與控制系統(tǒng)是指企業(yè)具體實施經(jīng)營戰(zhàn)略的關鍵部門及其對實施效果的評價和對實施行動的制約與協(xié)調;財政支持系統(tǒng)和服務支持系統(tǒng)是指為戰(zhàn)略實施所提供的財政保證和其它各有關的服務保障體系。

    企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略系統(tǒng)各子系統(tǒng)間的關聯(lián)機制，構成了系統(tǒng)的結構，決定著系統(tǒng)的功能。因此，從系統(tǒng)科學的觀點來看，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定就是設計和建構系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)間的關聯(lián)機制，以使系統(tǒng)產(chǎn)生預期的最佳功能效果。