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高必玉:如何經(jīng)營員工的感覺2

企業(yè)管理

2016-01-20 12787

體驗(yàn)二:敬畏感
宗教通過敬畏，讓眾生產(chǎn)生敬畏，然后實(shí)現(xiàn)教化。
敬畏就是心被降伏。不是他明白了，不是他知道了。是他體驗(yàn)到了。
通過活動(dòng)，員工和顧客會(huì)體驗(yàn)到敬畏什么。
任何關(guān)系:一切從尊重開始。
敬畏才能產(chǎn)生尊重。
立不起來，是因?yàn)闆]有原則。
江湖就是魚龍混雜。只要企業(yè)大了就是江湖。
敬畏就是心中會(huì)生起想對(duì)顧客有幫助，讓我們的產(chǎn)品讓顧客生活好，又怕自己能力不夠，幫助不到顧客。--心生謙卑。
一個(gè)人做事沒用心就是因?yàn)闆]有謙卑，沒有敬畏心。
敬畏才能去用心。
放得開就是為別人著想，放不開就是為自己著想。
愛公司的具體表現(xiàn)就是愛上級(jí)，一個(gè)不愛上級(jí)的人不可能愛公司。
大愛就是在愛他的過程中超越他。
順序就是政治。
老板來學(xué)智慧就是先把自己弄明白，然后再想辦法讓組織也弄明白。
員工敬畏:
1、敬畏人、“天”--顧客。
2、敬畏上級(jí)，敬畏師，敬畏公司優(yōu)秀的人。
3、敬畏團(tuán)隊(duì)。通過活動(dòng)員工發(fā)自內(nèi)心的會(huì)尊敬團(tuán)隊(duì)，尊重人，同時(shí)怕自己被拋棄。人有見賢思齊之心。
顧客敬畏什么?
1、敬畏公司整個(gè)公司的魂，公司的整體狀態(tài)。
2、敬畏公司的企業(yè)文化。他發(fā)現(xiàn)這家公司的文化能孵化人。

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