2016年6月3日,域智教育首席咨詢(xún)培訓(xùn)師戴老受云南人力資源協(xié)會(huì)邀約,赴昆明為中鐵集團(tuán)—昆明廣維通公司進(jìn)行為期兩天的培訓(xùn)。
中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)的中高層,是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ),決定了他們是否有能力從全局的利益來(lái)思考和處理日常管理問(wèn)題,進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此,對(duì)企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重。
在戴老師快樂(lè)、幽默、啟發(fā)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)方式帶動(dòng)下,所有參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)都踴躍地參與到團(tuán)隊(duì)組建、小組討論、案例分析及各項(xiàng)培訓(xùn)游戲中,在管理中常犯的錯(cuò)誤逐漸體現(xiàn)出來(lái),比如無(wú)法及時(shí)有效地進(jìn)行溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)力不夠等。
在老師的引導(dǎo)下,所有學(xué)員都認(rèn)真的思考并自我總結(jié),相信在今后的工作中一定能夠在實(shí)務(wù)管理中得到改善。
6月4日晚19:10分,辛苦了整整兩天的戴老師昆明之行培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束,雖然戴老師剛到云南身體就發(fā)生高原反應(yīng),極度難受,但他仍舊堅(jiān)持以飽滿(mǎn)的熱情上完整場(chǎng)培訓(xùn)課程。
客戶(hù)對(duì)此次培訓(xùn)效果非常滿(mǎn)意,并給予戴老師及域智教育高度的贊揚(yáng)“戴老不愧是首席咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家,沒(méi)有哪個(gè)培訓(xùn)公司能像域智教育如此專(zhuān)業(yè)、如此貼心,有如此高的責(zé)任感”隨后客戶(hù)提出下次繼續(xù)邀請(qǐng)戴老師到企業(yè)培訓(xùn)新的課程《責(zé)任體系應(yīng)該如何搭建》,讓我們敬請(qǐng)期待……