客戶(hù)：青山寨集團(tuán)商學(xué)院 地點(diǎn)：湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間：2014/4/27 0:00:00 第一講 感悟篇 文化的力量 一、世界的本質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的最高層次是文化的競(jìng)爭(zhēng) 二、文化決定命運(yùn)，文化決定未來(lái) 三、信仰的危機(jī)：沒(méi)文化帶來(lái)的惡果 四、人生追求的最高境界是精神追求 五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化 六、企業(yè)文化的威力不亞于原子彈 七、成也企業(yè)文化,敗也企業(yè)文化 八、您從骨子里相信文化力嗎?這才是問(wèn)題的關(guān)鍵 第二講 診斷篇 中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀 一、中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么？ 二、優(yōu)秀企業(yè)文化的總體評(píng)價(jià)尺度 三、企業(yè)文化診斷與評(píng)估 四、影響企業(yè)文化的因素 五、企業(yè)文化建設(shè)的常見(jiàn)病 第三講 概論篇 企業(yè)文化的基本原理 一、企業(yè)文化的概念 二、企業(yè)文化的核心要素 三、企業(yè)文化面面觀(guān) 四、管理與企業(yè)文化的關(guān)系 五、企業(yè)文化的基本功能 六、企業(yè)文化的基本類(lèi)型 七、企業(yè)文化案例解讀 第四講 布局篇 企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略框架 一、企業(yè)文化建設(shè)的宗旨 二、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 三、企業(yè)文化的邏輯 四、如何布局企業(yè)文化 五、企業(yè)文化建設(shè)的邏輯 第五講 落地篇 企業(yè)文化職能戰(zhàn)略及關(guān)鍵舉措 一、企業(yè)文化建設(shè)的總體思路 二、企業(yè)文化建設(shè)的原則 三、企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和問(wèn)題 四、企業(yè)文化的落地模型 五、企業(yè)文化建設(shè)的職能戰(zhàn)略及關(guān)鍵舉措 六、企業(yè)文化建設(shè)的保障措施 第六講 機(jī)會(huì)篇 企業(yè)文化的變革管理 一、企業(yè)文化變革的含義 二、企業(yè)文化的主流發(fā)展趨勢(shì) 三、企業(yè)文化變革管理 四、企業(yè)文化變革案例分析 五、未來(lái)的機(jī)會(huì)