客戶:靜海寧馨、惠子、憶諾貝姿、慧妮、特萊維、海豚灣、得醫(yī)源、維可芙、麗霞
地點:北京市 - 北京
時間:2014/8/19 0:00:00
2014年第5屆連鎖戰(zhàn)略之“高效作業(yè)”研討會,于昨日8月19日在北京和喬麗致酒店舉行。此次活動吸引了來自泰醫(yī)源、靜海寧馨、惠子、憶諾貝姿、慧妮、特萊維、海豚灣、得醫(yī)源、維可芙、麗霞等企業(yè)的80多名高管參加。
歐陽老師著重從高效作業(yè)中的績效管理板塊同大家進行了分享,他說績效管理是一套系統(tǒng),是一個體系,是產、供、銷、人(員工、顧客)、事(因目標而產生的各種事件)、物(床位、項目等)一體化的體現(xiàn),企業(yè)要想做好績效管理,只有建立有效的激勵約束機制,使員工向著企業(yè)期望的方向努力,并通過定期有效的績效評估,指出不足,對組織目標達成有貢獻的行為和結果進行獎勵,對不符合組織發(fā)展目標的行為和結果進行一定的約束,才能促使員工自我開發(fā)提高能力素質,改進工作方法從而達到更高的個人和企業(yè)績效水平。