2天培訓(xùn)
【課程特色】
體驗(yàn)式互動(dòng)教學(xué)的方式,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練為主,以細(xì)節(jié)提醒、圖片分享、案例分析、精彩點(diǎn)評(píng)、情景演練等為輔,使每位參訓(xùn)人員有高度積極的參與感,讓學(xué)員將知識(shí)轉(zhuǎn)化為行為并最終形成習(xí)慣,課程高效落地;
培育一批能將新知識(shí)、談判等能力運(yùn)用于具體操作的實(shí)用型人才;
匹配專業(yè)高滿意度反饋的講師,老師在客服中心多期培訓(xùn)平均滿意度高達(dá)98.10分(百分制) 學(xué)員高度評(píng)價(jià),反饋非常好:認(rèn)為培訓(xùn)的課程通俗易懂,實(shí)用,生動(dòng)!
【課程大綱】
課程設(shè)計(jì)思路,是圍繞著渠道經(jīng)理的能力模型設(shè)計(jì)的:
渠道管控篇
一、新零售時(shí)代運(yùn)營(yíng)下的渠道競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
二、區(qū)域商圈的類別及精準(zhǔn)分析
討論和總結(jié):針對(duì)案例我們的解決方案是什么?
三、對(duì)代理商管控的利劍:賣場(chǎng)精英寶典
四、提升與代理商的談判和溝通技巧
門店運(yùn)營(yíng)及賦能篇
五、渠道經(jīng)理工作模式之巡店觀察法
1、商圈屬性
2、門店環(huán)境
3、體驗(yàn)營(yíng)銷
1)營(yíng)銷暖場(chǎng)
2)體驗(yàn)及算賬
3)促成及異議處理
4、人員氛圍
1)團(tuán)隊(duì)氛圍
2)配合程度
3)服務(wù)態(tài)度
六、渠道經(jīng)理工作模式之“觸點(diǎn)”輔導(dǎo)
1、功能區(qū)の門迎觸點(diǎn)輔導(dǎo)技巧
1)門迎站姿與用戶感知分析
2)迎接禮儀及口徑輔導(dǎo)
3)分流技巧及口徑輔導(dǎo)
教練輔導(dǎo)訓(xùn)練:門迎分流服務(wù)的“做”與“教”
2、功能區(qū)の臺(tái)席觸點(diǎn)輔導(dǎo)技巧
1)臺(tái)席受理流程
2)拉進(jìn)關(guān)系化解客戶等待尷尬禮儀
3)四種模式下的寬帶引導(dǎo)受理術(shù)輔導(dǎo)
4)受理動(dòng)作技巧輔導(dǎo)
教練輔導(dǎo)訓(xùn)練:臺(tái)席服務(wù)營(yíng)銷的“做”與“教”
4、功能區(qū)の柜臺(tái)觸點(diǎn)輔導(dǎo)技巧
1)引導(dǎo)客戶停留的技巧輔導(dǎo)
2)拉進(jìn)客戶關(guān)系技巧輔導(dǎo)
3)體驗(yàn)技巧輔導(dǎo)
4)比算訓(xùn)練輔導(dǎo)
5)送客技巧輔導(dǎo)
教練輔導(dǎo)訓(xùn)練:柜臺(tái)營(yíng)銷的“做”與“教”
5、 其它區(qū)域觸點(diǎn)服務(wù)與營(yíng)銷
1) 問好、查詢辦理事項(xiàng)
2) 附加價(jià)值等
七、城市門店促銷策劃組織及實(shí)施技巧
人流量大的商圈采用通用促銷模式
人流量少的商圈采用異業(yè)合作的促銷模式
1、促銷實(shí)施六步曲
第一步,確定促銷活動(dòng)的目的、目標(biāo)。
第二步,準(zhǔn)備客戶清單
第三步,設(shè)計(jì)促銷主題
第四步,編寫促銷方案
第五步,人員排兵布陣
第六步,組織現(xiàn)場(chǎng)促銷
2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3、復(fù)盤總結(jié)
促銷方案設(shè)計(jì)工具(略,詳細(xì)可聯(lián)系索取)
~異業(yè)合作的促銷模式
1、 尋找異業(yè)合作業(yè)態(tài)
2、 談判(合作模式)
3、 準(zhǔn)備
4、 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施(模擬)
八、農(nóng)村門店促銷策劃組織及實(shí)施技巧~“根據(jù)地”式銷售模式賦能
備注說明:目前電信多數(shù)都通過農(nóng)村會(huì)銷形式組織銷售,由于開展時(shí)間較長(zhǎng),效果已經(jīng)逐漸減弱。
“根據(jù)地”式銷售的必備條件
1、必備條件——滿足條件即適用“根基地”式銷售模式
2、次要條件——促進(jìn)銷售模式落地
3、營(yíng)銷準(zhǔn)備條件——保障銷售工作落地
4、農(nóng)村渠道營(yíng)銷法則
5、波次銷化