1、自我管理
工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。
每天思考今天的工作價值幾分,如果滿分是5分,那么你當(dāng)日得分是否可以達到4分?
這就是日OKR自我管理!
2、學(xué)會投資自己的大腦
入一行,先別惦記著能賺錢,先學(xué)著讓自己值錢。
先值錢,再賺錢!
學(xué)習(xí)是永遠不會錯的投資。
錢是投資出來的,首先投資大腦!
3、聚焦堅持,才能到達終點
走下坡路,往往很舒服。
沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。
選對行業(yè),聚焦,堅持,才能達到終點。
4、磨煉才能造就成功
干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
合理的是訓(xùn)練,不合理的當(dāng)做磨練。
5、堅信未來能賺錢
第一份工作,不要想賺大錢。
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經(jīng)歷;
賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;
以上都賺到了就不可能賺不到錢。
6、改變態(tài)度,才能決定高度
只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?
只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。
7、不考慮太多,只想拼搏
讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少.
8、克服批評、抱怨和抗拒
人們總是能通過心理和情感態(tài)度影響彼此,這一點或許你早已注意到了。最讓人難以忍受的態(tài)度莫過于無休止的批評、抱怨和無端的抗拒。沒有事情能自始至終地保持正確、完美或經(jīng)過深思熟慮,因此這些人總能挑出毛病來。通常這些人也就只是發(fā)發(fā)牢騷、抱怨一下,才不會真的卷起衣袖對他們不滿的對象做些什么。
文章來源:廣東眾博管理顧問有限公司
掃描二維碼即可了解“企業(yè)經(jīng)營管理工具淘社區(qū)”