經(jīng)銷商之所以不能正常發(fā)展是因?yàn)樵诮?jīng)銷商的腦袋里沒有商業(yè)地圖。而讓每個(gè)經(jīng)銷商都懂都會(huì)很難，有效快捷的辦法是總部建立完全的連鎖管理模式，向經(jīng)銷商輸出商業(yè)模式與并做好督導(dǎo)，經(jīng)銷商只負(fù)責(zé)復(fù)制，如此便可達(dá)到事半功倍的成效。 企業(yè)在成長階段重要的是人和事的匹配，在不同的成長期企業(yè)的管理模式和所需的人才是不同，只有人的能級(jí)與企業(yè)的能級(jí)相匹配企業(yè)才能正常發(fā)展。人的能級(jí)晉一級(jí)企業(yè)能級(jí)就晉一級(jí)，企業(yè)的業(yè)績就增長10倍。