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畢海洋:績效工資考核系統(tǒng)
2016-01-20 10784
客戶:北京佰思特企業(yè)咨詢有限公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2013/5/12 0:00:00 完善工資結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)績效管理工作,充分調(diào)動(dòng)部室員工的工作積極性,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”,多勞多得、按照工作評(píng)分,對(duì)事不對(duì)人。結(jié)合出勤、服務(wù)、衛(wèi)生、素質(zhì)、銷售、助人等方面根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。直接導(dǎo)入。
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