趙栩凡,趙栩凡講師,趙栩凡聯(lián)系方式,趙栩凡培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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趙栩凡:趙栩凡老師-精品課程-TTT內(nèi)部講師訓練
2016-01-20 10987
對象
企業(yè)內(nèi)部講師
目的
提升講課技巧
內(nèi)容
趙栩凡老師-精品課程-TTT內(nèi)部講師訓練技巧2天版 主講:趙栩凡老師 建立企業(yè)內(nèi)部知識傳承機制,塑造良好的學習氛圍,使企業(yè)的智力資源越來越豐厚,這是企業(yè)保持旺盛生命力的重要保證。 ——彼得·圣吉 如何從容自信地站上講臺,使你的培訓與演講更專業(yè) 如何掌握最實用的課程開發(fā)設計技巧 如何將企業(yè)的知識與技能轉化成可以不斷傳承的培訓教材 趙栩凡老師的《TTT內(nèi)部講師訓練技巧》將內(nèi)部講師最實用的知識與技巧進行邏輯化、步驟化、工具化的梳理,迅速提升企業(yè)內(nèi)部講師的教學能力與課程研發(fā)能力。 【課程概要】 在互聯(lián)網(wǎng)顛覆一切的今天,企業(yè)的學習模式也在悄然發(fā)生著翻天覆地的變化。移動學習、碎片化學習等理念已深入人心,E-learning、微課等學習形式已經(jīng)在企業(yè)學習中開始發(fā)揮巨大的作用。是不是傳統(tǒng)的面授學習被時代淘汰了其實,作為多元化學習方式的一種,互聯(lián)網(wǎng)時代的學習工具并沒有顛覆面授學習應有的作用與地位。企業(yè)文化的傳承,知識與技能的培訓,產(chǎn)品與服務的推廣,這些依然離不開面授學習,也因此離不開言傳身教的企業(yè)內(nèi)部講師。趙栩凡老師的《TTT內(nèi)部講師訓練技巧》將內(nèi)部講師最實用的知識與技巧進行邏輯化、步驟化、工具化的梳理,迅速提升企業(yè)內(nèi)部講師的教學能力與課程研發(fā)能力。 本課程旨在全方位、立體化地提升內(nèi)部講師的實戰(zhàn)能力。培訓課程的研發(fā),是培訓成功的關鍵。與普通TTT課程只注重演講表達技巧訓練不同,本課程特別注重課程研發(fā)能力的訓練。同時,本課程將講師的各項技能技巧進行了步驟化、工具化的梳理與提練,使學員更容易掌握,更容易應用。 【課程時長】2天/12小時(每天AM9:00-12:00,13:30-16:30) 網(wǎng)絡搜索“趙栩凡老師”關鍵字立即聯(lián)系我們,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓課程。 【課程特色】 講授生動化、理論案例化、知識邏輯化、技能步驟化、練習實戰(zhàn)化 【原創(chuàng)工具方法】 成人學習的五個步驟 企業(yè)學習需求的三種類型 課程需求分析五步法 課程設計開發(fā)四步法 制作PPT的三大技巧 課程結構設計的工具軟件應用 課程內(nèi)容編排的工具軟件應用 【學員收獲】 掌握提升成人學習效果的方法要領 掌握內(nèi)部講師的兩大核心技巧:課程開發(fā)與課程講授技巧 現(xiàn)場開發(fā)、演練企業(yè)內(nèi)訓課程 自信、專業(yè)的表達與演講技巧 個性化點評學員改善點 【訓練方法】 40%互動教學,30%學員演練,30%個性化點評與改進。 【課程大綱】 第一篇 內(nèi)部講師認知——知已知彼,百戰(zhàn)不殆 一、 課程導論 1. 什么是TTT——編、導、演三維一體的藝術 2. 企業(yè)為什么需要TTT—信息傳遞的殘酷現(xiàn)實 3. 個人為什么需要TTT——解決不敢說,不知說什么,不知怎么說的難題 4. 如何提升學習效率——聆聽、聯(lián)想、交流、練習 二、 講師素養(yǎng)認知 1. 講師的特質:自信、親和、專業(yè) 2. 講師的形象:精、氣、神 三、 成人學習認知 1. 成人學習的五個步驟 2. 五個必知的成人學習原理 第二篇 內(nèi)部講師技巧篇——學之之博,未若知之之要 第一章 課程需求分析 一、 課程需求的來源 1. 基礎型需求——為勝任而學 2. 問題型需求——為解決問題而學 3. 期望型需求——為發(fā)展、進步而學 二、 課程需求分析五步法 1. 確定問題表現(xiàn) 2. 分析深層原因 3. 確定課程需求 4. 確定知識能力的具體差距 5. 確定培訓方向 【實例】:《銷售面談技巧》的課程需求分析過程 三、 課程目標制定 1. 課程目標的種類 2. 課程目標的描述 【練習】:利用五步法分析課程的學習需求,并擬訂課程目標 第二章、課程設計與開發(fā)四步法 一、 課程結構設計 1. 課程結構設計的步驟 2. 課程結構設計的方法——金字塔原理 【實例】:《銷售面談技巧》的課程結構設計 3. 課程結構設計的工具軟件——Mind 2013 【練習】:運用金字塔原理,擬訂課程的結構框架 二、 課程內(nèi)容編排 1. 課程素材收集:素材內(nèi)容、收集方式、如何選用素材 2. 教學手法設計 3. 課程內(nèi)容編排的工具軟件——Microsoft OneNote 【練習】:根據(jù)擬寫的課程結構,收集、選用課程所需的素材 三、 教案設計 1. 教案的構成:教學計劃表、PPT、講師手冊、學員手冊 2. 教學計劃表的編寫 (1) 教學計劃表編寫要點 (2) 教學計劃表編寫示例 【練習】:編寫課程的教學計劃表 3. PPT的設計與制作 (1) PPT的標準——PPT如美女,即要內(nèi)涵,又要漂亮 (2) 演示型PPT常見的8個問題 (3) PPT的結構框架 (4) PPT的邏輯化: (5) PPT的視覺化 【練習】:根據(jù)教學計劃表編寫課程的PPT 四、 課程試講與修正 第三章 課程講授技巧 一、 講師感染力培養(yǎng) 1. 克服緊張的技巧 2. 肢體語言技巧——出場、手勢、走位、表情、眼神、儀態(tài) 【練習】:出場、手勢、走位、表情、眼神、儀態(tài) 3. 口語表達技巧 (1) 音調與音量 (2) 精簡:簡單的用字、簡單的句子、具體的表達、復雜的問題簡單化 (3) 語速:注意停頓、斷句 【練習】:講述一段你親身經(jīng)歷的小故事 4. 時間管理技巧 5. 現(xiàn)場互動技巧 (1) 提問的技巧 (2) 回答的技巧 (3) 現(xiàn)場掌控的技巧 二、 教學方法 1. 標準培訓結構模型——導入、主體、結尾 2. 導入部分的教學方法 (1) 自我介紹 (2) 破冰活動 (3) 激發(fā)興趣 (4) 介紹課程 【練習】:設計課程的導入部分 3. 主體部分的教學方法 (1) 講授法 (2) 示范教學法 (3) 故事講授法 (4) 分組討論法 (5) 角色扮演法 (6) 腦力激蕩法 (7) 游戲帶動法 (8) 音視頻資料法 (9) 課堂練習法 (10) 自我測試法 【練習】:設計課程主體部分的教學方法 4. 結束部分的教學方法 總結主要內(nèi)容 提問答疑 強調行動 布置課后任務 測試掌握程度 【練習】:設計演練課程的結束部分 第四章 課程評估的技巧 1. 企業(yè)培訓評估的現(xiàn)狀 2. 最實用的培訓評估方法——柯式四級評估 3. 不同的課程應該如何進行評估 4. 評估后的跟進事項 第三篇 實戰(zhàn)演練篇——知之之要,未若行之之實 1、學員授課演練(每人15-20分鐘) 2、講師點評輔導(每人5分鐘) 3、學員自我改善 網(wǎng)絡搜索“趙栩凡老師”關鍵字立即聯(lián)系我們,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓課程。 趙栩凡老師-實戰(zhàn)人力資源與管理培訓專家介紹 教育背景: 澳大利亞南澳大學(University of South Australia)MBA工商管理碩士學位。 趙栩凡老師專業(yè)資歷: 曾在全球最大的泛亞地區(qū)獨立上市的人壽保險集團友邦保險任職業(yè)務培訓部高級經(jīng)理,國內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀證券總部任職培訓部負責人,國內(nèi)某知名溫泉旅游投資集團人力資源總監(jiān),香港信泰科技有限公司(ThinkTides Technology Co.,Ltd)總經(jīng)理。深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡課程研發(fā)特聘顧問,深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢培訓講師。 趙栩凡老師簡要介紹: 職業(yè)經(jīng)理人出身,實戰(zhàn)人力資源與管理培訓的踐行者,中國企業(yè)多元化學習模式的開拓者與領路人。趙栩凡老師具有十余年外資、民營、國有大型企業(yè)培訓管理、人力資源管理、高層管理從業(yè)經(jīng)歷,從事服務過金融證券、保險,旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,卓越的教學呈現(xiàn)技巧,使趙栩凡老師的課程生動活潑、接地氣,且具有鮮明的時代氣息。 網(wǎng)絡搜索“趙栩凡老師”關鍵字立即聯(lián)系我們,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓課程。 趙栩凡老師主講課程: 《TTT-內(nèi)部講師訓練技巧》、《課程設計與開發(fā)實戰(zhàn)訓練》、《互聯(lián)網(wǎng)時代的學習創(chuàng)新-企業(yè)微課的設計與開發(fā)》、《非人-管理者的選用育留智慧》、《目標制定與績效管理》、《情境管理-MTP中層管理人員技能提升》、《360度卓越領導力》、《高績效團隊建設與管理》、《產(chǎn)品銷售路演-金字塔原理與呈現(xiàn)技巧》、《高端客戶營銷與服務技巧》。 趙栩凡老師講師風格: 奉行“用于致學”的學習理念,擅于聯(lián)系工作中的實際案例來展開學習內(nèi)容。將現(xiàn)代企業(yè)管理的方法與中國傳統(tǒng)文化相融合,內(nèi)容實用、貼切。喜歡給到學員思考問題的方法與視角。擅長總結提煉模型和工具,使復雜的問題簡單化。 趙栩凡老師部分服務客戶: 保險行業(yè):平安保險集團、華泰財產(chǎn)保險、中國人壽、美國友邦保險 銀行證券業(yè):建設銀行、工商銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、方正證券、德邦證券、光大證券 電力行業(yè):廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng) 汽車行業(yè):上海一汽集團、長春一汽集團、鄭州日產(chǎn)、一汽大眾、江鈴汽車、廣汽集團 地產(chǎn)行業(yè):星河灣地產(chǎn)、中國房產(chǎn)信息集團、中國旅游地產(chǎn)集團、易居(中國)控股、招商地產(chǎn)、碧桂園集團、金地集團等 通信行業(yè):中國電信、中國移動福州公司、中國移動江西公司、中興通訊、天音通信 電子行業(yè):富士康科技集團、萬達利集團、德賽電子集團、奇美電子、德賽集團-藍微電子、步步高電子集團、捷普(廣州)電子 家電行業(yè):美的集團、東芝家用電器、方太集團、歐普照明、萬家樂 裝備制造:三一重工、日立電梯、中聯(lián)重科、杭蕭鋼構 能源化工:愛默生、歐普照明、建滔化工、中海油、中石油 互聯(lián)網(wǎng)軟件:騰訊科技、中航信息、康索特軟件 網(wǎng)絡搜索“趙栩凡老師”關鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓課程。 網(wǎng)絡搜索“趙栩凡老師”關鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾令華老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓課程。 專職助理服務信息: Jack曾老師 QQ: 2377188806 (注明機構名稱及您的姓名) 趙栩凡老師博客:https://blog.sina.com.cn/zhaoxufanpeixun 趙栩凡老師視頻:https://www.tudou.com/home/zhaoxufanpeixun/ 趙栩凡老師公眾微信號:zhaoxufanpeixun
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