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檀發(fā)明:《領導力錘煉》
2016-01-20 6893
客戶:江蘇建筑科學研究院 地點:江蘇省 - 南京 時間:2014/7/29 0:00:00 《領導力錘煉》大綱(1天版) 檀發(fā)明 一、 基礎篇 1.領導與管理 2.領導力 3.高明領導者的兩大表征 二、 當今團隊“癥狀”剖析 1. 團隊玄機解密與“三力”模型 2. 卓越團隊特征 3. 四中工作狀態(tài)剖析 4. 11種成員剖析 三、自我修煉篇:內圣外王 1、領導者的“先天缺陷”與修正 2、修身“八字”與“三心” 3、領導魅力修煉 4、職場13大好習慣與8大惡習 四、領導員工的思維 1、不是打工:如何根治打工心態(tài) 2、沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度 3、不是盡力而為,而是全力以赴:何為真正的全力以赴 4、我是一切的根源:團隊問題百分百我有責任 5、 大局意識,責任情懷 五、團隊建設的三大關鍵 1、領導必會的知己識人術 2、文化如何落地 3、 好制度的關鍵 :如何制定合適的團隊“游戲規(guī)則” 4、組織建設的關鍵:人才梯隊怎么構建 六、領導者的溝通藝術 1、六大重要原則 2、如何說到聽者想聽 3、如何聽到說者想說 4、看似輕松的向下溝通危機最大 5、部門間有形無形的隔閡怎么消除 6、八招有效處理沖突 七、有效激勵 1、激勵的誤區(qū) 2、激勵的重要原則 2、激勵的十大良方 八、領導力實戰(zhàn)
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