張世忠,張世忠講師,張世忠聯(lián)系方式,張世忠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力、全方位職場競爭力、青少年未來領(lǐng)袖營、企業(yè)內(nèi)
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張世忠:高績效團(tuán)隊(duì)共識(shí)營
2016-01-20 8565
對象
主管、儲(chǔ)備主管、全體同仁(同一團(tuán)隊(duì))
目的
建立統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)愿景,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與行動(dòng)力
內(nèi)容
講次名稱 課 程 重 點(diǎn) 打造高績效團(tuán)隊(duì) 1.學(xué)習(xí)如何通過正確的態(tài)度與技能來面對改變,接受挑戰(zhàn)。 2.高績效團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)。 3.職場成功人士的特質(zhì),做自我評估。 4.提升對行業(yè)與企業(yè)的認(rèn)同感,建立有榮譽(yù)感與責(zé)任感的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。 5.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與愿景、使命。 強(qiáng)化自信迎接挑戰(zhàn) 1.了解自己、肯定自己、確立自己的價(jià)值觀 2.培養(yǎng)更積極開放的態(tài)度發(fā)掘面對新挑戰(zhàn)的自信與勇氣 3.找到自己的成就與優(yōu)勢,更積極正向、喜歡自己。 4.培養(yǎng)不找理由、不找借口的執(zhí)行文化。 溝通與協(xié)調(diào) 1.找出溝通的障礙,并建立正確的態(tài)度與技巧 2.學(xué)習(xí)問問題與聆聽的能力,以化解誤解 3.學(xué)習(xí)聆聽的五個(gè)層次及聆聽的階梯 4.能有效的深入了解他人的想法 5.學(xué)習(xí)對上、對下、跨部門、對外溝通的技巧。 6.練習(xí)、反饋、運(yùn)用承諾 團(tuán)隊(duì)合作 1.在人際互動(dòng)上變得更誠懇與更真心 2.察覺人際關(guān)系會(huì)如何幫助我們朝愿景前進(jìn) 3.展現(xiàn)更多的勇氣、自信與信念 4.培養(yǎng)開闊的胸襟接納改變與機(jī)會(huì) 凝聚團(tuán)隊(duì)向心力 1.肯定團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的價(jià)值,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)歸屬感 2.能肯定自己、激勵(lì)自己 3.訂立具體的目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力 4.更積極的尊重自己及他人 積極正向激發(fā)熱忱 1.培養(yǎng)積極正向的態(tài)度 2.體會(huì)熱忱是鮮為人知的成功秘訣。 3.計(jì)劃并準(zhǔn)備達(dá)成熱忱方面的突破目標(biāo),培養(yǎng)責(zé)任感 4.態(tài)度改變之后,行為也會(huì)改變,熱忱創(chuàng)造全新的自我 5.培養(yǎng)熱忱、開放又容易親近的態(tài)度 永續(xù)成功 1.厘清并溝通公司的突破 2.維持新的態(tài)度、技能和行為 3.承諾繼續(xù)改進(jìn)
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