【培訓特色】
深入企業(yè)組織調(diào)研，制定規(guī)劃改進（革）流程，促進形成共同目標，結構化管理步驟，系統(tǒng)化管理流程。
解決傳統(tǒng)培訓，咨詢無法解決的落地之痛，多年各種企業(yè)摔打摸爬，深耕多種落地理論研究，獨創(chuàng)四層管理理論。結合建構主義的教學理論，結合現(xiàn)代網(wǎng)絡化思維，讓管理結構化，流程化。
特長主題：戰(zhàn)略執(zhí)行落地
?解決復雜問題，制定睿智決策！
                 ?推動組織成長，提升組織能力！
                 ?激發(fā)集體智慧，加速組織學習！
                 ?找準企業(yè)定位，認清變革本質(zhì)！
                 ?加快系統(tǒng)思考，定位增長支點！
                 ?啟動U型變革，助推基業(yè)常青！

【劉易老師成長閱歷】
十六年職場經(jīng)歷，中外企各職位歷練。職業(yè)跨度大，曾任職IT業(yè)，地產(chǎn)設計，地產(chǎn)策劃，廣告設計，服裝行業(yè)。職業(yè)經(jīng)歷從低層至高管，職業(yè)經(jīng)理等，熟悉各層級管理。深知企業(yè)唯依績效論英雄，八年深耕各種管理理論。
隨著 VUCA(易變：volatility;難以預測：uncertainety；復雜：complexity；模糊：ambiguity)時代的來臨，劉易老師感到，傳統(tǒng)咨詢培訓已經(jīng)很難適應現(xiàn)代復雜局面。未來領導將不再是一個人能提供多少問題解決答案的能力，將是一個能讓團隊發(fā)揮集體智慧提供多少問題解決答案的能力。
劉易老師是易海企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人，易海行動學習研究院（中基層管理落地）創(chuàng)始人，和易眾智私董會（總裁CEO智庫）創(chuàng)始人，著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家，資深企業(yè)管理人、資深培訓師、高級體驗式培訓師老師，一直以來致力于將體驗式培訓和企業(yè)管理培訓相結合，注重培訓實際效果與落地，近年來還致力于企業(yè)咨詢經(jīng)典案例的研究，希望能將更多的成功經(jīng)驗和當代企業(yè)管理想結合。
劉易老師擅長引導式培訓，教練技術運用嫻熟，使得培訓場上增加更多的參與與思維上的碰撞。嚴謹、認真的培訓風格，將管理學、行為學等知識巧妙融于體驗式培訓活動之中，授課系統(tǒng)性強，善于把握每個細節(jié)，不斷將管理學、行為學等專業(yè)知識融入課堂實踐，使學員受益匪淺，深得企業(yè)和學員的一致認可。