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章誠:《決策的簡單化策略》
2016-01-20 8564
對象
企業(yè)總裁、高管、中層以上管理者、 HR及各類管理人員 
目的
提升決策效率,提高決策能力,提高決策執(zhí)行能力。為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)利。
內(nèi)容

《決策的簡單化策略》課程簡介:

中國企業(yè)整體效率不高。企業(yè)領導、管理者、員工,常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多種多樣,但企業(yè)內(nèi)部管理的復雜化是“兇手”之一。導致企業(yè)內(nèi)部管理復雜化的原因,同樣紛繁復雜。既有中國企業(yè)管理科學水平不高的因素,也有人情文化的影子。

盡管如此,針對復雜化的原因和后果進行分析的課程卻寥寥無幾。

同樣,如果企業(yè)的領導和管理者想要解決復雜化問題,能為他們提供指導的課程也是寥若星晨。

本課程,旨在通過對企業(yè)中的“決策”的復雜化問題及簡單化策略的分析和論述,為企業(yè)提供解決“決策”的復雜化問題的實用方法和有效途徑。最終為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)利!

課程大綱:

引子

     第一部分    復雜化

     內(nèi)容提要:

一、     復雜化問題的定義

二、     復雜化問題的種類及危害排序

三、     復雜化問題的“主犯”

四、     復雜化問題的診斷工具及使用方法

     第二部分    簡單化之道

     內(nèi)容提要:

一、     簡單化定義

二、     簡單化益處

三、     簡單化策略

四、     簡單化方法、技巧及經(jīng)驗

     第三部分      決策復雜化問題及簡單化策略

內(nèi)容提要:

一、         決策是什么

二、         決策復雜化的癥狀

三、         決策復雜化問題的產(chǎn)生根源

四、         決策簡單化的五大步驟

五、         有效使用決策簡單化的科學方法

六、         如何保證決策的有效執(zhí)行

 

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