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韓晶:職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)
2016-01-20 8937
對象
企業(yè)員工
目的
通過對職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同,激發(fā)職業(yè)人從個人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評估自我職業(yè)核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚
內(nèi)容
 職業(yè)化培訓(xùn)講師韓晶老師職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹。職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)主要是通過對職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同,激發(fā)職業(yè)人從個人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評估自我職業(yè)核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力??焖偬嵘龁T工的忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)。


一、培訓(xùn)課程開發(fā)背景


企業(yè)對員工的培訓(xùn)多注重企業(yè)文化和職業(yè)技能的培訓(xùn),缺少重視對員工進(jìn)行道德培訓(xùn)。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身亦蘊涵著道德價值,但很不系統(tǒng),而且往往強(qiáng)調(diào)狹隘的職業(yè)道德,并沒有將道德作為一門獨立的培訓(xùn)課程對員工進(jìn)行培訓(xùn)。


這是現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的一大缺憾,這個空白應(yīng)該得到填補,注重道德培訓(xùn)的企業(yè)必將基業(yè)長青,前程無量。道德培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢,企業(yè)認(rèn)識道德培訓(xùn)的重要性,將道德培訓(xùn)提上議事日程,是具有前瞻性的企業(yè)應(yīng)有的明智之舉。


二、課程收益:


    通過對職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同,激發(fā)職業(yè)人從個人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評估自我職業(yè)核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。快速提升員工的忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)。


三、課程介紹


課程題目:員工職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)


培訓(xùn)講師:職業(yè)化培訓(xùn)講師韓晶


課程對象:企業(yè)所有員工


課程時間:2天 (6小時/天)


授課方式:精彩講授、案例分析、場景模擬、角色扮演


四、課程大綱:


第一篇:員工職業(yè)道德規(guī)范篇


第一講:員工為什么要遵守職業(yè)道德?


1、道德是做人的根本


1)道德的內(nèi)涵


2)道德是做人的根本


3)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶


2、職業(yè)道德與自身發(fā)展


1)職業(yè)道德與人格


2)職業(yè)道德與職業(yè)


3)職業(yè)道德與成功


第二講:員工職業(yè)道德


員工職業(yè)道德之一:忠誠


1、忠誠的魅力


1)忠誠是競爭力


2)忠誠是考察員工的首要條件


2、忠誠于公司


1)維護(hù)公司利益


2)維護(hù)集體榮譽


3)危難是檢驗忠誠的最佳工具


3、忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者


1)別讓上司靠邊站


2)不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采


3)把委屈咽下去


4)千萬別得罪你的上司


4、如何做到做到忠誠?


5、案例:《職業(yè)信仰》


員工職業(yè)道德之二:愛崗敬業(yè)


1、敬業(yè)的內(nèi)涵


1)敬業(yè)為誰


2)敬業(yè)必備五個C


3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)


4)敬業(yè)的四大特質(zhì)


2、樹立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想


3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任


4、提高職業(yè)技能


5、珍視每一個工作機(jī)會


6、正確看待薪水


1)比薪水更可貴的東西


2)超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望


3)不計報酬而報酬更多


4)要做得多過報酬


7、案例:《哪個員工夠職業(yè)?》


員工職業(yè)道德之三:團(tuán)結(jié)互助


1、什么是團(tuán)隊精神 


2、團(tuán)隊精神的魅力


3、如何做到團(tuán)結(jié)互助


1)具備強(qiáng)烈的歸屬感


2)參與和分享


3)平等尊重


4)信任


5)協(xié)同合作


6)顧全大局


4、案例:《士兵突擊》


員工職業(yè)道德之四:責(zé)任


1、責(zé)任感


1)工作就意味著責(zé)任


2)在其位,謀其事


3)從自身找原因


2、做好本職工作


1)重視自己的工作


2)干大事從干小事開始


3、責(zé)任不容推卸


1)最根本的人生義務(wù)


2)主動承擔(dān)責(zé)任


4、職業(yè)道德必須與社會道德同在


員工職業(yè)道德之五:執(zhí)行


1、服從第一


1)服從是領(lǐng)導(dǎo)之母


2)服從,100%的接受


3)沒有任何借口


4)遵行組織命令


5)尊重、理解和寬容


2、執(zhí)行暢通無阻


1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰


2)沒有執(zhí)行力就沒有競爭力


3)執(zhí)行力即是決勝力


4)沒有服從就沒有執(zhí)行


5)立刻行動


第二篇:員工職業(yè)操守篇


第三講:員工職業(yè)操守


員工職業(yè)操守之一:文明禮貌 


1、儀表端莊 


2、語言規(guī)范 


3、舉止得體 


4、待人熱情 


員工職業(yè)操守之二:辦事公道


一、堅持真理


二、公私分明


三、公平公正


四、光明磊落


員工職業(yè)操守之三:勤勞節(jié)儉


一、工作中節(jié)儉


二、降低業(yè)務(wù)成本


員工職業(yè)操守之四:遵紀(jì)守法


一、學(xué)法、知法、守法、用法


二、遵守公司紀(jì)律和規(guī)范


第六講:課程總結(jié)
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