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國家人力資源管理師考證培訓(xùn)師
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1、對待自己自尊,自信,自立,自強(qiáng)。2、對待別人你希望別人怎樣對待你,你首先應(yīng)怎樣對待別人。3、對待工作過去我們在努力工作,現(xiàn)在我們要用心工作,努力工作只能把工作做完,用心工作才能把工作做好。4、對待
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激勵員工士氣、挖掘員工潛能,并不是一個部門或哪一個人的事情,而是所有管理者的核心工作之一,尤其是企業(yè)高層必須首先重視和積極推動的關(guān)鍵工作。企業(yè)的成功很大程度上取決于用人的成功,用人成功首先體現(xiàn)在有一套
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民營企業(yè)大致分為三類:第一類是單個或數(shù)個老板創(chuàng)業(yè),經(jīng)過多年曲折發(fā)展,從小作坊做到一定的規(guī)模的原生態(tài)民營企業(yè);第二類是經(jīng)過國企改制,有較長時間歷史沉淀的改制型民營企業(yè);第三類則是擁有一定資金實(shí)力后再新投
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第一個故事:唐僧師徒的故事(設(shè)定指標(biāo)值) 唐僧團(tuán)隊(duì)是一個知名的團(tuán)隊(duì),經(jīng)常在講課的時候都被作為典范來講,但是這個團(tuán)隊(duì)的績效管理似乎做得并不好。我們來看一下他們的績效管理的故事。 話說,唐僧團(tuán)隊(duì)
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我在多年的人力資源管理職業(yè)生涯和講學(xué)中,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都在做一件毫無意義的事情:一大群人在“努力又盲目”的圍繞績效考核不遺余力,期望通過績效考核自動的讓工作受控和達(dá)到高層期望。但大量的事實(shí)證明,目前推行
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在日本,有經(jīng)營之圣之稱的稻盛和夫篤信佛教,當(dāng)別人問起經(jīng)營成功的秘訣時,他說最重要的一點(diǎn),就是心相要正。什么是心相呢?心相是一個佛家用語。當(dāng)年蘇東坡曾與好友佛印開玩笑,說你看我坐禪的樣子像什么?佛印說像
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美國有一銷售冠軍,早年因他生性頑劣,辜負(fù)了父親想他成為律師的期望,不但浪費(fèi)了父親畢生的積蓄,還被律師學(xué)校勒令退學(xué)。回到家中,父親飽含淚水,失望地說:“孩子,你太令我失望了,你這樣子是不會取得任何成功的
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客戶:東方幼兒園 地點(diǎn):廣東省 - 陽江 時間:2015/10/10 0:00:00 1、給家長的一封信 2、齊眉棍 3、風(fēng)雨人生路 4、心靈洗禮
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客戶:五商素質(zhì)教育機(jī)構(gòu) 地點(diǎn):廣東省 - 陽江 時間:2015/9/15 0:00:00 1、自我認(rèn)知 2、自信心提升 3、口才與演講基本知識 4、口才與演講課程體系 5、現(xiàn)場演練
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客戶:中山市多美化工有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 中山 時間:2015/7/28 0:00:00 《沙漠掘金》(Gold of the Desert King) 課程是從加拿大Eagle‘s Fligh
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