如何打造職業(yè)化精英團隊？如何讓員工從生活人—工作人—職業(yè)人轉(zhuǎn)變，突破傳統(tǒng)，改變員工的思維模式、心智模式、行為模式、職業(yè)價值觀，提升員工的業(yè)績能力？如何讓團隊更具合作精神、更負責(zé)任感、更懂感恩回報？本課程依據(jù)講師從專業(yè)理論、體驗實踐兩個維度出發(fā)進行課程設(shè)計，旨在幫助客戶打造一支專業(yè)、合作、積極、優(yōu)秀的團隊。 破冰：什么叫職業(yè)化、員工為什么職業(yè)化？ 互動：你認為什么樣的員工才叫職業(yè)化？ 第一單元：員工職業(yè)化的養(yǎng)成（1-2h） 第一講 生活人、工作人與職業(yè)人之間的關(guān)系 第二講 如何培訓(xùn)職業(yè)化思維模式 第三講 如何培育職業(yè)化心智模式 第四講 如何養(yǎng)成職業(yè)化價值觀 第二單元：員工職業(yè)化的塑造(1-2h) 行為模式情景模擬課程 采用沙盤模擬教學(xué)法 第三單元:覺醒（3-4h） 拓展體驗類課程 體驗1：頭腦風(fēng)暴 體驗2：團隊合作項目1 體驗3：團隊合作項目2 體驗四：負責(zé)任項目1 體驗五：負責(zé)任項目2 體驗六：心靈感恩項目及分享大總結(jié)