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國家人力資源管理師考證培訓(xùn)師
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戴競初:沙漠掘金
2016-01-20 5046
對象
中高層管理人員
目的
執(zhí)行力,溝通,團隊建設(shè)
內(nèi)容
課程簡介 
    經(jīng)歷式學(xué)習(xí)興起于西方,通常以體驗和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,參與者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。

本培訓(xùn)課程是引進國外專業(yè)經(jīng)歷式學(xué)習(xí),讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí)。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心地投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入的從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)的課程。

學(xué)員以小組為單位,要去沙漠探險。他們共同的任務(wù)
是,從大本營出發(fā),穿過沙漠,在深山中挖盡可能多的金子,
并返回大本營,把所挖的金子轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金,誰的現(xiàn)金最多,誰就是獲勝者。
每支隊伍開始時所擁有的資源都一樣,都有1000元的
預(yù)備金,都配有一頭可以負重1千磅的駱駝,有同樣的機會去 獲得水,食物,指南針,帳篷和其他一些資源,也都只有25天來完成整個探險(活動中每天以3分鐘表示)。
 
操作規(guī)則:
幾支探險隊去沙漠尋金,從大本營出發(fā),每支隊伍所處條件相同,他們能得到1000元預(yù)備金。這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物,另外配有一頭駱駝,它每天的負重是1千磅。整個探險之旅行程25天,其中至少13天是在來回的路上,有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次,一只指南針只可用一次。在前行的路上,有綠洲,探險隊可汲取盡可能多的水(在駱駝負重許可每天1千磅的情況下);在村莊,探險隊無法買到帳篷、指南針,但可以買到水和食物,其價格是大本營的一倍。在沙漠里,將會遇到四種天氣,有晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫,每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外,在大本營外還有一位老人,據(jù)說能告訴你有關(guān)沙漠的情況,但不能確知他的話的真假。
決勝評定方法:
最早返回大本營的第一支探險隊,帶回的金子,每塊能兌換100元;
第二支返回的探險隊,帶回的金子,每塊能兌換90元; 
第三支返回的探險隊,帶回的金子,每塊能兌換85元; 
第四支返回的探險隊,帶回的金子,每塊能兌換80元;
其他返回的探險隊,帶回的金子,每塊能兌換75元;
兌換回的現(xiàn)金最多的隊為獲勝隊。

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