2016年12月10日至11日秦浩洋老師為武漢某銀行總經(jīng)理級干部培訓在培訓過程中,學員通過以下形式充分將所學的工具和方法落地:
案例研討,以大量實際案例分析進行“仿真式”學習
小組活動,以學習小組的形式進行“工作坊”式分享
情境模擬,與學員角色扮演,現(xiàn)場進行“演練場”式互動
心得分享,以“分享墻”形式隨時記錄心得收獲
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