10月27——29日，南京培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)智慧訓(xùn)練營(yíng)課程、武漢OPP會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操班、成都招聘育留聚才智慧課程正在火熱進(jìn)行。

學(xué)校運(yùn)營(yíng)的成功與失敗，往往只有毫厘之差。因此，作為管理者的我們則需要上好三堂課：如何智慧運(yùn)營(yíng)學(xué)校、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、招聘育留聚才智慧，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量去克服困難。保持創(chuàng)業(yè)時(shí)的激情或能取得一時(shí)之勝，但唯有系統(tǒng)的知識(shí)、交易模式、心智集一身方能真正成為培訓(xùn)市場(chǎng)的常青樹(shù)。10月27——28日，朗培商學(xué)院金牌講師劉春暉導(dǎo)師帶著他精心打造的培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)智慧訓(xùn)練營(yíng)課程來(lái)到了千年古都南京，課程分為校長(zhǎng)如何創(chuàng)新思維及變革，擺脫運(yùn)營(yíng)困境、員工內(nèi)驅(qū)力凝聚法則詳解，如何打造生死不離團(tuán)隊(duì)、如何打造培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)新商業(yè)模式等板塊，劉導(dǎo)或慷慨激昂的話語(yǔ)，或娓娓道來(lái)的案例給在場(chǎng)的教育同行們帶來(lái)了場(chǎng)視聽(tīng)盛宴。參會(huì)校長(zhǎng)們熱情高漲，積極參與現(xiàn)場(chǎng)討論，期待各位校長(zhǎng)們能在這堂課上收獲更多的培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)知識(shí)。

揚(yáng)帆《OPP金牌會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)》10月28——29日與您相約武漢。楊帆導(dǎo)師在《金牌會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操班 》中傳授他在企業(yè)管理十八年的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合對(duì)民營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢體驗(yàn)，借鑒先進(jìn)企業(yè)管理培訓(xùn)體系，融合學(xué)校辦學(xué)實(shí)戰(zhàn)，幫助校長(zhǎng)打開(kāi)運(yùn)營(yíng)思路，讓學(xué)校活的更加富足! 火辣辣的課程現(xiàn)場(chǎng)是否有您？

10月28日朗培商學(xué)院金牌講師Dennis《招聘育留聚才智慧》課程于成都全面拉開(kāi)帷幕，在如火如荼的教育行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，如何提升創(chuàng)業(yè)者個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力和事業(yè)提升力；如何科學(xué)的辨認(rèn)、識(shí)人、聘人，全面改善選人的藝術(shù)越顯得至關(guān)重要。逾百人的會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席，異?；鸨１敬握n程主要就是針對(duì)如何去招人，如何去用人，如何去留人為中心思想點(diǎn)而開(kāi)展?，F(xiàn)代人類(lèi)思維跳躍，性格活泛，自我意識(shí)強(qiáng)烈。但是卻不能腳踏實(shí)地，不能吃苦耐勞。所以很多單位的人員流動(dòng)率特別大，這個(gè)問(wèn)題也一直困擾著我們的校長(zhǎng)。在課堂上Dennis老師結(jié)合心理學(xué)根據(jù)不同年齡的具體需求給出具體招聘方案，讓我們可以從心底去吸引他們的到來(lái)，Dennis老師自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬式招聘，讓大家更深刻的感受到如何去吸引人,如何他們愛(ài)上我們，如何打造一只生死不離的團(tuán)隊(duì)。課程中Dennis老師還給出很多招聘方案和話術(shù)，學(xué)員回去直接就可以運(yùn)用到人員招聘的流程中。實(shí)操性和落地性非常強(qiáng)。朗培給予您的不僅僅是知識(shí)的累計(jì)；方案的落地；更是思想的變革和思維的升華。

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