《創(chuàng)新思維》
【課程目標(biāo)】
1、了解傳統(tǒng)思維的局限性,了解創(chuàng)新思維的內(nèi)涵與意義;
2、明確創(chuàng)新思維的重要性,掌握創(chuàng)新思維的精髓,提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。
【課程時(shí)間】
1-2天,每天為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)6小時(shí)。
【課程對(duì)象】
新員工、基層員工、后備干部、中高層員工、全體員工等。
【適合人數(shù)】
最佳40-50人,也可30-80人,超過80人建議分批授課。
【授課形式】
實(shí)戰(zhàn)演練25%+體驗(yàn)25%+理論20%+案例20%+互動(dòng)交流10%。
【課程特色】
1、采取拓展訓(xùn)練的框架活動(dòng)形式,親自體驗(yàn),氣氛高漲,激情四射;
2、利用教練技術(shù)的心靈碰撞手段,親眼所見,震撼場(chǎng)面,破除隔閡,終身難忘;
3、順利植入管理培訓(xùn)的理論體系,親自感悟,豁然開朗,渾然天成;
4、最終達(dá)到或超越客戶的心理預(yù)期!
【特色環(huán)節(jié)】
可能涉及到的特色環(huán)節(jié)如下,另有特色體驗(yàn),敬請(qǐng)期待:
1、吞火:面對(duì)熊熊燃燒的火把,你敢吞下去嗎?
2、催眠:你相信催眠嗎?你被催眠時(shí)看到藍(lán)天了嗎?看到白云了嗎?
3、五谷風(fēng)云:每一道菜都要拍賣,最后的午餐能否吃好,就看你們這兩天的收獲了!
【其他需求】
1、會(huì)議室:島嶼狀,中間空出,留做活動(dòng)場(chǎng)地用;
2、所需道具:干凈的普通水桶或臉盆一只;
3、其他:投影儀、音響話筒、白板、白板筆、大白紙等;
【課程大綱】列表式如下:
課程版塊 | 內(nèi)容概要 |
大熱身 | 1、 震撼場(chǎng)面,調(diào)動(dòng)情緒,創(chuàng)造融洽氛圍,做好鋪墊; 2、 介紹培訓(xùn)流程及精彩環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)心的渴望。 |
團(tuán)隊(duì)組建篇 | 1、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,了解團(tuán)隊(duì)基本要素,團(tuán)隊(duì)建設(shè)DIY; 2、在氣氛友好高漲的情況下,完成團(tuán)隊(duì)初建工作。 |
意識(shí)形成篇 | 1、通過特定環(huán)節(jié),促使學(xué)員主動(dòng)嘗試和探索問題的有效解決方式,進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感、歸屬感; 2、通過培訓(xùn)的遞進(jìn),迅速摧殘個(gè)性,磨煉意志,初步形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 |
團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)篇 | 1、普通人的傳統(tǒng)思維; 2、創(chuàng)造性思維要素、特征及基礎(chǔ); 3、世界上最經(jīng)典的思維; 4、我們崇尚最有效的最實(shí)用的思維; 5、六頂思維帽與頭腦風(fēng)暴; 6、創(chuàng)新思維的修煉與應(yīng)用。 7、認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,積極進(jìn)取,自我修煉,提升創(chuàng)新思維能力。 |
建設(shè)高潮篇 | 1、整個(gè)培訓(xùn),披荊斬棘,一路走來,共同愿景才是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的真諦! 2、通過體驗(yàn)—回顧—提升—應(yīng)用,不停的推進(jìn),最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)自動(dòng)修復(fù)自動(dòng)發(fā)展的至高境界。 |
大總結(jié) | 1、采取各種方式固化強(qiáng)化培訓(xùn)效果; 2、重溫培訓(xùn)歷程,感悟培訓(xùn)理念,把培訓(xùn)中所體驗(yàn)、所感悟遷移到工作生活中。 |