企業(yè)教練是一種新興的管理技術，它起源于20世紀90年代的美國，由體育界教練訓練運動員的方式移植到企業(yè)管理上，讓員工以正確的態(tài)度去面對工作，提高企業(yè)生產力。與傳統(tǒng)的管理方式相比，企業(yè)教練強調以人為本，著重于激發(fā)個人潛能，發(fā)揮積極性，尋找最適合自身發(fā)展的工作方式，從而有效快捷地達到目標。
　　———幫助員工實現(xiàn)理想
　　———培養(yǎng)員工良好心態(tài)
　　———把道理說給員工聽
　　———做給員工看
　　———放手讓員工試做
　　———及時給予員工指導