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李林聲:縱橫控制法系列:TPC模式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
2016-01-20 27587
對(duì)象
制造型企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、生產(chǎn)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、技術(shù)品質(zhì)經(jīng)理等中高層管理人員
目的
培養(yǎng)人才:為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部咨詢師和企業(yè)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師。通過(guò)“中國(guó)式精益管理TPC實(shí)戰(zhàn)法”的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,使學(xué)員會(huì)用控制的眼光看待企業(yè)管理中的漏洞,
內(nèi)容

縱橫控制法系列:精益管控《PTC實(shí)戰(zhàn)法》實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

課堂大禮包:

1、課前診斷:課前電話溝通,了解客戶培訓(xùn)需求;

2、課堂解疑:課中互動(dòng)溝通,解答學(xué)員實(shí)際問(wèn)題;

3、課后微咨詢:課后送1天免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)診斷+半天免費(fèi)出1-2個(gè)核心問(wèn)題《系統(tǒng)解決方案建議書》+1個(gè)月電話遠(yuǎn)程跟蹤改善效果

課程背景:

很多中國(guó)本土中小企業(yè)推廣精益生產(chǎn),硬件上去了,人心失散了;現(xiàn)場(chǎng)改善了,流程紊亂了;老板有興趣,員工沒(méi)信心;老師一撤走,立馬現(xiàn)原形等等,這些現(xiàn)象比比皆是。這些科學(xué)的管理模式,為什么在中國(guó)本土企業(yè)就那么難推行?中國(guó)式精益管理TPC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程,詳細(xì)闡述了如何用西方的科學(xué)管理管中國(guó)企業(yè)的事,如何用中國(guó)的傳統(tǒng)文化管中國(guó)企業(yè)的人,為中小企業(yè)突破自身管理瓶頸,提供整體解決方案。

課程目標(biāo):

培養(yǎng)人才:為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部咨詢師和企業(yè)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師。通過(guò)“中國(guó)式精益管理TPC實(shí)戰(zhàn)法”的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,使學(xué)員會(huì)用控制的眼光看待企業(yè)管理中的漏洞,直觀而深刻的了解管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。

獲得方法:使企業(yè)得到一套有效運(yùn)行的控制模式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,為學(xué)員提供企業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)失控點(diǎn)的分析方法,設(shè)計(jì)控制動(dòng)作及解決方案。

提升業(yè)績(jī):借鑒老師講解的方法,學(xué)員返回工廠進(jìn)行實(shí)際實(shí)操,快速解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,有效提升生產(chǎn)管理效率。

拿來(lái)即用:現(xiàn)場(chǎng)解答疑難問(wèn)題,提供解疑方案。通過(guò)學(xué)員面對(duì)面交流,老師現(xiàn)場(chǎng)提供工廠疑難問(wèn)題解決方案,工廠即可操作。

課程特色:

課前深入調(diào)查學(xué)員單位生產(chǎn)管理的難點(diǎn)、疑點(diǎn),結(jié)合學(xué)員單位的情況,全程進(jìn)行模擬式實(shí)操演練。結(jié)合主講老師二十年的寶貴咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程案例均是由主講老師親身操作,真實(shí)可鑒;針對(duì)性設(shè)計(jì)以學(xué)員企業(yè)為背景的實(shí)戰(zhàn)沙盤,消化課程知識(shí),讓學(xué)員把錯(cuò)誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;分組研討、課堂演練,讓學(xué)習(xí)變成一個(gè)饒有趣味的競(jìng)賽。

課程工具:

《中國(guó)式精益管控模式TPC結(jié)構(gòu)圖》            --- 原創(chuàng)

《滾動(dòng)冷凍生產(chǎn)計(jì)劃表》                                 --- 原創(chuàng)

《日生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)查問(wèn)卷》                                 --- 原創(chuàng)

《ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況自查表》 --- 原創(chuàng)

《任務(wù)分配流程自查表》                                  --- 原創(chuàng)

課程時(shí)間:

3天,6小時(shí)/天,共18小時(shí)(另送1天免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)診斷+半天出核心問(wèn)題系統(tǒng)解決方案建議書)

授課對(duì)象:

制造型企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、生產(chǎn)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、技術(shù)品質(zhì)經(jīng)理等中高層管理人員

授課方式:

理論講解40%、案例分享40%、學(xué)員互動(dòng)與答疑20%。

課程大綱:

第一講:中國(guó)式精益管控《TPC實(shí)戰(zhàn)法》概述

一、中國(guó)制造型中小企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查

1、32家企業(yè)現(xiàn)狀問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果報(bào)告

2、生產(chǎn)型企業(yè)主要管理瓶頸問(wèn)題分析

二、制造型中小企業(yè)推廣精益生產(chǎn)遇到的瓶頸問(wèn)題

三、什么是中國(guó)式精益管控《TPC實(shí)戰(zhàn)法》

1、中國(guó)式精益管控模型TPC結(jié)構(gòu)圖解說(shuō)

2、中國(guó)式精益管控《TPC實(shí)戰(zhàn)法》能解決企業(yè)的九大核心難題

四、中國(guó)式精益管控《TPC實(shí)戰(zhàn)法》的四大要素

1、先立佛像2要素(布局管控、流程管控)

2、后植靈魂2要素(心態(tài)管控、方法管控)

第二講:基于精益的現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建管控(T模型) 

一、什么是精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)

二、精益生產(chǎn)推行的五大管控動(dòng)作

1、生產(chǎn)物流布局管控

2、物流輸送平衡管控

3、U型制造單元設(shè)計(jì)管控

4、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施管控

5、直觀工廠推進(jìn)管控

案例分享:

如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)布局和U型線調(diào)整,節(jié)約生產(chǎn)場(chǎng)所和縮短生產(chǎn)周期

1、案例背景(生產(chǎn)場(chǎng)地分散、物流交叉、設(shè)備集群式布局、周期長(zhǎng)、積壓多、效率低)

2、目標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比(生產(chǎn)場(chǎng)地30.7%,生產(chǎn)周期縮短了28.5%,產(chǎn)品合格率提升了33%)

3、管理動(dòng)作分享(制約機(jī)制建立、生產(chǎn)線整體布局調(diào)整、鈑金工序U型線改善、生產(chǎn)線一個(gè)流改造)

4、管理者感悟(改善無(wú)止境,稽核激勵(lì)是關(guān)鍵)

第三講:基于精益的生產(chǎn)流程再造管控(P模型) 

一、什么是滾動(dòng)排查前推后拉的PMC模式

1、什么是計(jì)劃物控(PMC)

2、什么是滾動(dòng)排查

3、什么是前推后拉

二、計(jì)劃物控(PMC)高效運(yùn)作管控要點(diǎn):滾動(dòng)排查八大管控動(dòng)作

1、計(jì)劃模式流程制訂管控

2、月計(jì)劃制訂管控

3、周計(jì)劃制訂管控

4、第一次排查與調(diào)整對(duì)單會(huì)議管控

5、周計(jì)劃分解管控

6、機(jī)臺(tái)派工計(jì)劃制訂管控

7、第二次車間內(nèi)部排查與對(duì)單會(huì)議管控

8、PMC的進(jìn)度跟進(jìn)管控

案例分享:

如何做好物料排查讓計(jì)劃有效實(shí)施

1、案例背景(存在問(wèn)題:外協(xié)物料準(zhǔn)交率僅40%,嚴(yán)重影響出貨)

2、前后數(shù)據(jù)對(duì)比(目標(biāo)數(shù)據(jù):準(zhǔn)時(shí)交貨率提升52.8%以上)

3、管理動(dòng)作分享(方法分享:物料排查十大管理動(dòng)作)

4、管理者感悟(事前準(zhǔn)備,頻繁排查,明確目標(biāo),不怕麻煩)

課堂互動(dòng):主題:怎樣設(shè)計(jì)和填寫7天滾動(dòng)冷凍生產(chǎn)計(jì)劃表

1、老師講解:根據(jù)生產(chǎn)周期來(lái)確定滾動(dòng)冷凍計(jì)劃的周期

2、老師講解:根據(jù)生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)滾動(dòng)冷凍計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)間接點(diǎn)

3、學(xué)員動(dòng)手:學(xué)員根據(jù)自己工廠的生產(chǎn)工藝流程和瓶頸工藝,填寫關(guān)鍵工序名稱表

4、老師講解:老師從學(xué)員提交的關(guān)鍵工序中,抽出1個(gè)案例來(lái)設(shè)計(jì)7天滾動(dòng)冷凍計(jì)劃表

5、老師講解:用模擬方法,現(xiàn)場(chǎng)演練如何填寫7天滾動(dòng)冷凍計(jì)劃表

6、學(xué)員提問(wèn):學(xué)員就滾動(dòng)冷凍計(jì)劃表的問(wèn)題提問(wèn),老師現(xiàn)場(chǎng)解答

三、計(jì)劃物控(PMC)高效實(shí)操動(dòng)作管控:生管六大組合拳

1、生管六大組合拳之日計(jì)劃實(shí)施管控

2、生管六大組合拳之日備料實(shí)施管控

3、生管六大組合拳之日協(xié)調(diào)實(shí)施管控

4、生管六大組合拳之日稽核實(shí)施管控

5、生管六大組合拳之日攻關(guān)實(shí)施管控

6、生管六大組合拳之日考核實(shí)施管控

案例分享:

如何通過(guò)生管組合拳提升訂單準(zhǔn)交率

1、案例背景(客戶交貨期投訴多、生產(chǎn)質(zhì)量異常多、生產(chǎn)不配套半成品堆積多)

2、目標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比(生產(chǎn)周期從25天降低至13.2天)

3、管理動(dòng)作分享(七層覺(jué)知做管理,日推生管組合拳)

4、管理者感悟(管理有頭緒、清晰,產(chǎn)量增多了,生產(chǎn)周期縮短了)

課堂互動(dòng):主題:為什么計(jì)劃部制訂生產(chǎn)日計(jì)劃交給車間后,車間總是不執(zhí)行

1、學(xué)員就生產(chǎn)計(jì)劃問(wèn)題,填寫《日生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)查問(wèn)卷》

2、老師助理根據(jù)問(wèn)卷情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并通報(bào)結(jié)果

3、老師隨機(jī)抽查2-3份問(wèn)卷進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

4、學(xué)員就生產(chǎn)計(jì)劃問(wèn)題提問(wèn)

5、老師現(xiàn)場(chǎng)回答學(xué)員提問(wèn),并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享

第四講:基于精益的制約機(jī)制建立管控(C模型)

一、為什么要建立制約機(jī)制

二、基于精益的制約機(jī)制五大管控要點(diǎn):

1、如何通過(guò)制約來(lái)改變?nèi)说牟涣剂?xí)慣

2、如何建立橫向制約和問(wèn)責(zé)機(jī)制

3、什么是有效制約的三個(gè)要素

4、如何通過(guò)建立制約機(jī)制來(lái)重塑企業(yè)里的面子文化

5、如何消除管理過(guò)程中的對(duì)立與矛盾

案例分享:

如何通過(guò)建立制約機(jī)制來(lái)提高執(zhí)行力

1、案例背景(企業(yè)?;紙?zhí)行困難癥,相互推諉責(zé)任,管理制度的平均執(zhí)行率不到60%)

2、目標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比(執(zhí)行率從60%提升到89%,提升了29%)

3、管理動(dòng)作分享(建立稽核制約機(jī)制的七大管理步驟)

4、管理者感言(人不會(huì)因?yàn)橹蓝淖?,卻會(huì)因?yàn)橛|動(dòng)而改變。)

課堂互動(dòng):主題:為什么ISO9001質(zhì)量管理體系對(duì)中小企業(yè)管理沒(méi)有產(chǎn)生作用

1、學(xué)員填寫《ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況自查表》

2、培訓(xùn)助理收集統(tǒng)計(jì)自查表統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并通報(bào)

3、老師隨機(jī)抽查3份自查表進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)

4、學(xué)員根據(jù)自己工廠管理制度落地方面的問(wèn)題提問(wèn)

5、老師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑

第五講:中國(guó)式精益管控法則---縱橫控制法 

一、什么是中國(guó)式精益管控法則縱橫控制法

1、縱橫控制法的定義:縱管人橫理事,控?cái)?shù)據(jù)制標(biāo)準(zhǔn)

2、縱橫控制法的管理體系結(jié)構(gòu)圖詳解

二、縱橫控制法的八大實(shí)用管控方法:

1、限制選擇法

2、橫向控制法

3、三要素控制法

4、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)法

5、分段控制法

6、稽核控制法

7、聚焦分析法

8、全員主角法 

案例分享:

如何通過(guò)橫向制約來(lái)提升品質(zhì)合格率

1、案例背景(前工序不穩(wěn)定導(dǎo)致后工序返工率高、后工序給前工序“擦屁股”、扯皮與推諉現(xiàn)象十分嚴(yán)重)

2、目標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比(工序返工率降低50%以上)

3、管理動(dòng)作分享(工序間實(shí)施橫向制約五大管理動(dòng)作)

4、管理者感言(橫向問(wèn)責(zé)是善意提醒;接受提醒才能自我提升)

課堂互動(dòng):主題:為什么分配下去的任務(wù)老是完不成,老是打折扣

1、學(xué)員填寫《任務(wù)分配流程自查表》

2、培訓(xùn)助理收集自查表統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并通報(bào)

3、老師對(duì)填寫結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)

4、學(xué)員根據(jù)自己日常管理中下屬打折扣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)

5、老師現(xiàn)場(chǎng)答疑

課程總結(jié)

全部評(píng)論 (0)

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