李林聲,李林聲講師,李林聲聯(lián)系方式,李林聲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
防火門行業(yè)論壇創(chuàng)始人 生產(chǎn)效率提升專家
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李林聲:縱橫控制法觀點分享:通過控制來開發(fā)員工自性
2016-01-20 7992
簡介

員工積極性是什么? 員工積極性是企業(yè)內(nèi)在的能量。從佛學(xué)上來講,員工的積極性就是企業(yè)的“自性”。 佛家說:何其自性,本自清凈;何其自性,本不生滅;何其自性,本自具足;何其自性,本不動搖;何其自性,能生萬法。 “何其自性,能生萬法”的意思,就是開發(fā)自身的力量就可以生出一切的方法來?!昂纹渥孕?,本自具足”的意思,就是我們自身具備了創(chuàng)造一切的力量。這個力量是完整無缺的。 但我們在管理實踐中,都沒有意識到員工的這股力量,而總是向外求,不向內(nèi)求。 我們很多人張口就說:我的員工素質(zhì)很低。他總認(rèn)為搞好企業(yè)的力量在外不在內(nèi)。這是天大的錯誤。 我們做管理的人,一定要明白一個事實,改變我們企業(yè)的力量在內(nèi)不在外。變革的根本力量在內(nèi)不在外。員工自身的力量,員工的積極性,是改變我們企業(yè)的根本力量。

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