李林聲,李林聲講師,李林聲聯(lián)系方式,李林聲培訓師-【中華講師網(wǎng)】
防火門行業(yè)論壇創(chuàng)始人 生產(chǎn)效率提升專家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李林聲:縱橫控制法觀點分享:通過覺知開發(fā)員工自性
2016-01-20 7693
簡介

要調(diào)動員工積極性,員工自己的身份覺知也非常重要。身份的卑微感是自性開發(fā)的最大障礙。企業(yè)里面特別是工人,他們的責任心、執(zhí)行力之所以這么低,就是他們的卑微感造成的。 如何消除他們的卑微感呢?重視他們,聚焦他們,給他們平臺,讓他們亮相。在一系列的現(xiàn)場攻關活動中,讓他們擔任主角,每天總結(jié)他們?nèi)〉玫某煽儯屗麄兛吹阶约旱倪M步,讓大家為他們的成績喝彩、贊嘆。 在每天的生產(chǎn)日計劃中,給他們明確的任務和責任。做好物料的排查和設備、模具、資料等等的準備,為他們?nèi)蝿胀瓿蓜?chuàng)造條件。完成任務的給予獎勵,沒有完成任務的幫他們分析原因,人為偷懶的人,讓大家給他壓力,最終讓他們的業(yè)績一步步得到提升。他們的卑微感會在這一次次的活動中被打掉,因為他們對于企業(yè)而言已經(jīng)不是一群無關緊要的人,而是決定企業(yè)生命的人。 員工看不看得起自己的工作,來源于他們看不看得起自己,而看不看得起自己又來源于我們的管理者看不看得起他。

全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師