企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是人才之爭(zhēng)。著名管理學(xué)家彼德.德魯克在《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》中提到：“今后50年內(nèi)，能最系統(tǒng)最成功地提高知識(shí)員工生產(chǎn)率的國(guó)家將占據(jù)世界經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)地位?！币簿褪钦f，21世紀(jì)企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)
職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)課程十余年來已在眾多企業(yè)講授，獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。第一講 觀念正確就成功了一半1.觀念與素養(yǎng)2.觀念轉(zhuǎn)變 命運(yùn)轉(zhuǎn)變3.壓力與動(dòng)力4.中國(guó)人的陳規(guī)陋習(xí)5.人生觀：以悲啟智，積極進(jìn)取
人生的幸福就是人情的幸福，人生的幸福就是人緣的幸福，人生的成功就是人際溝通的成功。具備良好的職業(yè)道德和管理溝通意識(shí)，逐漸養(yǎng)成在任何場(chǎng)合下都能夠隨意運(yùn)用管理溝通的技巧和有效溝通的習(xí)慣，達(dá)到事半功倍的效果
做“一把手”不容易，做副手更難。“一把手”希望有一位稱心如意的副手，副手希望做名副其實(shí)的副手。在千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位中，大多數(shù)人都處在副手的領(lǐng)導(dǎo)位置上。從副總經(jīng)理到副部、副處、副科、副主任……，從廣義上
該課程是十年來在許多企業(yè)、大學(xué)和政府機(jī)構(gòu)講授的成功課程，獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。主要解決主管的觀念、心態(tài)和思維習(xí)慣問題，幫助企業(yè)各級(jí)人員樹立正確的人生觀、工作觀、學(xué)習(xí)觀、創(chuàng)新觀和組織觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向
第一講 觀念正確就成功了一半1.觀念與人生2.觀念轉(zhuǎn)變 命運(yùn)轉(zhuǎn)變3.壓力與動(dòng)力4.中國(guó)人的陳規(guī)陋習(xí)5.優(yōu)秀員工的十個(gè)特征6.人生觀：以悲啟智，積極進(jìn)取7.工作觀：多做多對(duì)，一忙除三害8.變化觀：正視變
該課程曾在上海交大安泰管理學(xué)院企業(yè)家研修班及眾多企業(yè)講授多次，《中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)--職業(yè)道德修養(yǎng)篇》在2006由中國(guó)科學(xué)文化音像出版社出版VCD。本課程獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。第一講 國(guó)學(xué)思想與
該課程是十年來在許多企業(yè)、大學(xué)和政府機(jī)構(gòu)講授的成功課程，獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。主要解決觀念、心態(tài)和思維習(xí)慣問題，幫助企業(yè)各級(jí)人員樹立正確的人生觀、工作觀、組織觀、學(xué)習(xí)觀、創(chuàng)新觀……，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉，增
一、禮儀概論1. 禮儀的基本概念2. 禮儀三百 威儀三千3. 有禮則安 無(wú)禮則危4. 禮多人不怪5. 知禮以立6. 個(gè)人禮儀修養(yǎng)二、儀容儀態(tài) 1. 從頭說起 2. 面部?jī)x容 3. 手和指甲的修飾 4.
該課程已為山東大學(xué)銀行行長(zhǎng)培訓(xùn)班、司法系統(tǒng)干警、工礦企業(yè)管理人員講授多次，獲得學(xué)員高度認(rèn)可。主要解決員工的觀念心態(tài)問題，幫助企業(yè)各級(jí)人員樹立正確的人生觀、工作觀、生活觀……，保持陽(yáng)光心態(tài)，堅(jiān)定自信心，
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