近日,筆者從新浪網(wǎng)看到一篇文章—《研究生就業(yè)感嘆:學(xué)歷鍍了金 就業(yè)倒更難》,不禁感慨頗多。
研究生可謂是精英教育,怎么會(huì)有如此尷尬局面呢?
據(jù)此文作者分析到:本來(lái)很多人就是因?yàn)檎覀€(gè)好工作不容易,才報(bào)考了研究生。然而經(jīng)過(guò)幾年努力,自己學(xué)歷鍍金,沒(méi)想到就業(yè)反。另外,用人單位越來(lái)越理智了,第一,研究生們由于年齡較大,工作激情不如本科生,逃避出差、加班的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;第二,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),很多研究生的工作能力亦不如本科生!
我倒覺(jué)得研究生就業(yè)不是學(xué)歷熱的禍,而是心態(tài)問(wèn)題。如果一個(gè)人都把上研究生當(dāng)做解決就業(yè)的好出路,他能好好學(xué)習(xí)嗎?讀研究生目的不是為了找好工作,而是要看自己愛(ài)好,自己想在那些科研學(xué)術(shù)方面有所發(fā)展,踏踏實(shí)實(shí)的做出點(diǎn)成績(jī)來(lái),而不是抱著急功近利的心態(tài),就是為了好的工作好的待遇,這樣想,怎么能去好好學(xué)習(xí),太心浮氣躁!為了更好的工作,要知道工作喜歡合適的人而不是喜歡學(xué)歷高的,學(xué)歷代表不了能力,所以用人單位才會(huì)有上述此舉。
工作需要的是實(shí)踐能力、動(dòng)手能力,切切實(shí)實(shí)操作執(zhí)行的能力,而不是學(xué)問(wèn)、理論。理論沒(méi)有轉(zhuǎn)換成實(shí)踐,永遠(yuǎn)都是空洞?,F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,教授往往將簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化,已顯得自己有學(xué)問(wèn);實(shí)戰(zhàn)者是將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,以利于執(zhí)行操作。做企業(yè)不要迷信教授名人,需要懂得是人性,是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù),是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)方法。
做企業(yè)是要實(shí)實(shí)在在做事,而不是講學(xué)問(wèn),許多人人都沒(méi)有在企業(yè)呆過(guò)怎么給學(xué)生講企業(yè)管理,講出來(lái)的都是一些死的東西,遇到具體問(wèn)題,不知怎么應(yīng)對(duì)。教出來(lái)的學(xué)生要么是理論一套一套,缺乏隨機(jī)應(yīng)變的能力;要么即使掌握了最新管理理念,在企業(yè)不懂得人性,不懂管理藝術(shù),無(wú)從下手,感覺(jué)自己無(wú)用武之地!甚至?xí)x多了還心高氣傲,看誰(shuí)都不如自己,放不下架子成不了事業(yè)!
所以最好的企業(yè)家來(lái)自實(shí)踐,最好的職業(yè)經(jīng)理人也來(lái)自實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐才是真正的MBA院校。